本文目录索引

• 1，中华会计网校的模拟试卷押题命中率高的是哪套？
• 2，中华会计网校考前模拟题对押题命中率高吗？
• 3，管理会计方面有什么证书可以考的？
• 4，最近想考个管理会计，管理会计师CNMA证书的含金量怎么样？
• 5，注册会计师的待遇和职业发展怎么样？
• 6，注册会计师的待遇和职业发展怎么样？
• 7，管理会计师的薪资待遇怎么样？在企业算是中等吗？
• 8，管理会计师CNMA有用吗？
• 9，管理会计师CNMA有必要考吗?

1，中华会计网校的模拟试卷押题命中率高的是哪套？

　　押题准确率不可能高，因为会计从业资格证是随机抽题，每一位同学抽到题目都不一样，也就是说，不可能为某位考上押题。

　　考会计从业资格证，必须先解决两个问题：
　　第一个问题，了解会计证的相关政策
　　一、报名条件
　　凡符合《会计法》、《会计从业资格管理办法》等有关法律、法规规定，申请取得会计从业资格的人员，均可报名考试：
　　（一）坚持原则，具备良好的道德品质；
　　（二）遵守国家法律、法规；
　　（三）具备一定的会计专业知识和技能；
　　（四）热爱会计工作，秉公办事。被吊销会计从业资格证书的人员，符合重新申请取得会计从业资格条件的，均须参加会计从业资格考试。因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账薄、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格。
　　二、考试科目：会计基础、财经法规、会计电算化（或珠算）。
　　三、考试政策变化：
　　第一，2013年7月1日出台新政策，取消免试并规定一次考三门且三门必须通过同时通过，才可以拿证。
　　第二，考试题库问题：2014年要求全国各地用国家统一的题库，不存在地方题库，全国题库是绝密文件，除了考试机构，谁都没有，因此，市面上号称是全国题库，那只是号称而已，不要太信以为真。
　　第三，教材问题：各地教材都有差异，全国题库不可能依据某地方教材编写的，一定按统一的考试大纲编的，因此，不要拘泥某一种教材。各地方教材都是按考试大纲编写的，一定有所差异变化，这些差异可以忽略不计。为什么新教材相对于老教材要有所小的变化，各地教材为什么要有所差异，其主要是都是利益驱使，如果不变，凭什么让自己地区的考生掏腰包呢。
　　第四，考试大纲，10月1日启用全国统一的大纲, ，电算化用财政部开发的统一的考试软件。

　　第二个问题，复习迎考.如果自学能力强，完全可以自学考试，如果能力不强，建议网上学习方式。
　　1、选择的理由
　　建议网上学习方式，因为现在面授班很多，良莠不齐。运气好，没有白花费用，如果不好，就是打水漂了，另外现场上课，必须费车马劳顿之苦，听不懂就过去了，一步跟不上，步步跟不上，教师上完课就走人，想问问题几乎不太可能。而网上学习则不同。
　　2、学习方式
　　网上学习有两种个情况，可以自己选择：
　　第一种，网上自学型
　　具体方法：网上获取通俗易懂的会计从业资格课件，自己看，自己复习，遇到问题自己研究，此方法适用于有一定会计基础且有一定学习能力的同学。
　　第二种，全程答疑，全程辅导型
　　具体方法：网上获取资料，严格按要求学习，一步一脚印、扎扎实实学习三个月左右就可以报考了。
　　3、学习流程
　　无论采用哪种方法，建议三轮复习：
　　第一轮，主抓各科基础知识；
　　第二轮，疯狂做题；
　　第三轮，留一周查缺补漏；
　　要求：第一轮主要是掌握知识，脑袋多装知识点。第二轮，知识点的梳理，最终达到炉火纯青，第三轮准备考试了。

2，中华会计网校考前模拟题对押题命中率高吗？

命中率只不高，这个只是历年题库汇总，每年考试各大网站的题都有原题，考试时从题库随机给每个人出题，所以都会遇见部分原题。 中华会计网校是正保远程教育(美国纽交所上市公司，股票代码:DL)旗下知名主打品牌网站之一，中华会计网校是目前国内权威、专业的超大型会计远程教育网站，中华会计网校同时也是联合国教科文组织技术与职业教育培训在中国的试点项目。 国际四大会计师事务所员工的网上培训基地，十佳网络教育机构。拥有注册学员数百万。 中华会计网校是国内权威的会计远程教育基地，一直致力于各层次会计人才的培养，以其雄厚的师资力量、领先的课件技术、严谨的教学作风、极高的考试通过率，为我国财政系统培养了数十万名专业优秀人才，被广大会计人员誉为"会计人的网上家园"。

3，管理会计方面有什么证书可以考的？

管理会计的证书有初级管理会计，中级管理会计，高级管理会计和特级管理会计可以考。 管理会计是从传统的会计系统中分离出来，与财务会计并列，着重为企业进行最优决策，改善经营管理，提高经济效益服务的一个企业会计分支。 为此管理会计需要针对企业管理部门编制计划、作出决策、控制经济活动的需要，记录和分析经济业务，“捕捉”和呈报管理信息，并直接参与决策控制过程。 初级管理会计报考条件说明 1、具备国家教育部门认可等大专及大专以上学历（含在校生）； 2、中专学历，具备3年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位工作经验的人员； 3、获得会计、审计、统计、计算机、工程类等经济类、管理类上岗证的人员。 通过管理会计师（初级）专业能力培训项目考核的学员，获得中总协颁发的《管理会计师（初级）专业能力证书》。 以上内容参考 百度百科—管理会计

4，最近想考个管理会计，管理会计师CNMA证书的含金量怎么样？

含金量比较高，是目前国内权威的管理会计师证书。 管理会计师证书与会计职称证书、注册会计证书并列，是会计领域的三大理论证书，皆为财政部直属单位颁发。 1，取证入选全国管理会计人才库，成为2020年3万名管理会计精英的一员。10+个省份抵扣会计人员继续教育90分学分。 2，中高级学员管理会计考试案例将有机会入选进入国家管理会计案例库。 3，高级CNMA学员可获得CGMA/CIMA基础级、运营级和管理级共11门科目的免试，直接参加“管理级案例分析”科目的学习并通过考试获得“CGMA/CIMA高级管理会计文凭，获得全球认可，真正成为国际化的管理会计人才。 4，此外，还有很多地方有考试补贴！湖南省湘潭市等地鼓励当地会计人员报考管理会计师CNMA证书，通过考试可以领取相关补贴。 5，CMA（美国注册管理会计师）主管单位美国管理会计师协会目前在寻求与管理会计师CNMA进行证书互认，后面CMA和管理会计师CNMA将可以实现免考互认了。

5，注册会计师的待遇和职业发展怎么样？

同学你好，很高兴为您解答！ 　　事实上CPA只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者，CPA即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万，上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了。 　　单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。 　　比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45万左右。 　　楼下的朋友，呵呵，每个人起点是不同的哦，如果你认为CPA已经是你的终点了，也挺好啊，知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。 　　对了，我不是CPA，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫，但了解熊猫哦。呵呵，凡事未必一定要是这个身份才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗。 　　综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，足够吃饭了。 　　再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置，他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。 　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。 　　我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。 　　随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。 　　北京注册会计师全国最多 　　在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。 　　首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。 　　国际注册会计师要四种能力 　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示，一名国际注册会计师除了必须的专业基本功，还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。 　　娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外，同时拥有国际专业视野，熟知本土、国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新行业知识，始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。 　　面对激烈的国际化竞争，外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧，早已成为对国际会计师的基本要求。 　　思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题，是一名优秀的国际会计师不可或缺的。 　　在知识日益更新的时代，专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代，始终能够把握行业发展动向，站在行业发展前端的重要本领。 　　三条途径满足市场需求 　　目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。 　　“澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示，澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划，不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格，而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力，同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会，可一展所长。 　　此外，澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”，澳公会一方面希望雇主通过实习计划，接触到一些具有潜质的会计学生，从而发掘公司所需的人才；另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验，在真实的工作环境中得以锻炼和提高，为他们将来走上职业发展之路奠定基础。 　　注册会计师的薪水情况 　　会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。 　　以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。 　　刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。 　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。 　　高顿网校是网络财经教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。 高顿祝您生活愉快！

6，注册会计师的待遇和职业发展怎么样？

发展要分两条线，一是在企业，二是在会计师事务所，无论走哪条线只要走到中上端都不错。 　　比如在企业当财务经理或财务总监，可能年薪在10万以上，当然也要分什么样的公司，如果在企业集团当个财务总监或副总裁那又上了一层。 　　在事务所如果能混上个项目经理或者副总、总级别的，那么和企业做财务经理、财务总监是一样的。当然，事务所也分大所小所，如果在大所那或四大那又不一样了。 　　但如果注会值不值得考，那回答是肯定的，肯定值得考，将来有机会就能抓住，就算机会不好，能坚持到35岁以上一直干这个职业，也可以至少赚到中上水平的薪水了，这个职业是要理论和经验结合的，缺一不可，尤其是想达到公司财务总监的水平。

7，管理会计师的薪资待遇怎么样？在企业算是中等吗？

管理会计师薪资取决于个人能力、所在城市等因素。大多数有3年以上经验的管理会计师薪资在15-30万左右，比非认证财务专业人员高出50%左右。
根据国内四大招聘网站招聘信息来看，在一线城市，像北上广深，应届生一般是4000-8000不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪可以过万。工作年限超过五年，可以升为经理，月薪有2-3万。
薪资受环境、行业、工作经验等的影响，不同的人薪资有所差异。一二线城市薪资比三四线城市薪资高；有几年工作经验的管理会计师比持有管理会计证书的应届毕业生薪资高；财务总监职位的管理会计师比财务经理的管理会计师薪资高。
未来会计行业，需要的是管理会计！《从《财政部十三五规划》指出，我国极度缺乏高端财务会计人才，在层出不穷的会计从业人员中，管理会计占比极少，缺口较大。目前管理会计师人才市场需求量大，且薪资水平非常可观。

8，管理会计师CNMA有用吗？

中国管理会计师CNMA是国家财政部发布、北京国家会计学院制订的岗位能力标准，可以说是根红苗正的真正国产管理会计师，价值自然是很高的。取得管理会计师CNMA证书，可以直接入选全 国管理会计人才库，只有财政部认可的管理会计师CNMA证书才可以入选。 国务院国资委与北京国家会计学院举办《关于举办管理会计推动财务转型提升国有企业总会计师履职能力专题培训班的通知》，正式引入管理会计师CNMA课程体系。 包括引入管理会计课程体系，也即现在的管理会计师CNMA人才培养体系。 虽然管理会计师还处于发展阶段，但是考取管理会计师CNMA肯定是有很多发展空间的，如果你想考取管理会计师可以到首冠教育问问。

9，管理会计师CNMA有必要考吗?

作为财政部直属事业单位北京国家会计学院颁发的管理会计师证书，价值自然是很高的。 一、管理会计转型势在必行 2008年起，国家经济增长速度放缓，企业经营压力巨增面临改革升级，不得不做出内部结构优化，而会计从业人员不得不转型避免淘汰。 截止目前我们国家有近2000万财务会计，主要做事后核算的工作，而财务机器人普及、财务共享中心应用和大数据分析应用，使得大部分中基层财务会计近几年面临失业风险，将被行业淘汰。 而管理会计是企业量化管理的工具和方法，通过精益化财务实现精细化管理，是实现转型升级、迈向稳健经营的关键。管理会计从业人员能够了解企业的产品和业务状况，通过管理会计的工具和方法，基于财务数据分析，为企业经营和发展提供决策与控制支持，从而为企业创造价值。 未来2年内，管理会计人才缺口超过300万人。 二、管理会计师CNMA紧跟国家政策 2014年10月27日，财政部发布《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，明确提出全面推进管理会计体系建设的指导思想、基本原则、主要目标、主要任务、措施和工作要求，为中国特色管理会计发展规划了蓝图、指明了方向。 三、北京国家会计学院肩负中国特色管理会计人才培养使命 2016年10月8日，财政部发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，解读实施方案明确指出，推进加快中国管理会计人才培养：1、充分利用全国会计领军人才培养工程；2、大中型企事业单位总会计师素质提升工程；3、国家会计学院培训单位培训培养。 而“全国会计领军人才培养工程”和“大中型企事业单位总会计师素质提升工程”都是由财政部会计司领导组织，国家会计学院负责全面培训培养。 北京国家会计学院于1998年7月，国务院批准成立，为国务院事业单位，财政部代管，教学管理依托清华大学。2002年财政部发文将学院更名为“北京国家会计学院”。2012年学院纳入财政部所属事业单位机构编制。 北国会在引领高端会计人才研究培养同时，搭建了覆盖全国各层次会计人才培养的体系，因此肩负着全面培养中国特色管理会计人才的重大使命。 四、中国特色管理会计人才培养权威标准 管理会计师CNMA证书是财政部直属事业单位北京国家会计学院颁发，受财政部直接委托全面培养，财政部和各省市财政厅联合北京国家会计学院全国推广。 北京国家会计学院是最早研究具有中国特色管理会计的国家单位，从2014年财政部推动中国特色管理会体系建设，北京国家会计学院在体系建设的各方面都起到主渠道作用，积极响应财政部号召，全程参与财政部管理会计指导意见、管理会计基本指引和系列应用指引的制定工作，一直致力于管理会计人才的培养： 在国内率先成立管理会计研究所；管理会计“产、学、研、政”一体化研究基地；成为全国管理会计人才库建设单位；国家管理会计会计领军人才实训基地；先后中标财政部“管理会计概念框架研究”、“管理会计案例库的开发与构建”等专项课题，成为财政部管理会计案例库建设单位；中国注册会计师、资产评估师继续教育平台；制定中国管理会计师专业资格认证体系；负责《管理会计系列应用指引》和《中国管理会计案例》课题； 管理会计应用指引体系在北国会完善 2017年，向财政部起草提交了《中国管理会计师胜任能力框架》和《管理会计师（CNMA）专业能力证书体系》，以此设定了中国的管理会计师初中高三级考评标准，已经成为中国管理会计人才培养的标准。 中国管理会计师胜任能力框架 五、严谨科学的课程体系和考核机制 初级管理会计师CNMA学员报名直接到北京国家会计学院官网学习，由北京国家会计学院副教授级别专家授课，进行管理会计内容讲解和案例分析，严格遵循财政部《管理会计基本指引》和《管理会计系列应用指引》，遵循中国管理会计师胜任能力框架进行培养。 初级管理会计师在线学习测验（GPA）占30%的成绩，闭卷机考占70%。 严谨科学的课程体系和考核机制，确保学员能够掌握真正管理会计理论和管理会计工具方法，成为企业真正需要的管理会计人才； 六、管理会计师CNMA证书价值： 1、具备财政部要求的管理会计岗位胜任能力： 初级管理会计师对应一般会计人员，掌握管理会计工具方法的具体应用，独立处理管理会计信息，辅助完成管理会计工作领域的某项具体任务，预算、成本控制、财务分析、内控等； 中级管理会计师对应会计经理层面，能够独立负责组织开展某一领域管理会计活动，按照绩效标准，运用管理会计工具与技术，解决支持决策与管理控制的实务问题； 高级管理会计师对应总会计师层面，以战略为导向，具备前瞻性管理能力，独立开展、指导、指挥、组织完成复杂的管理会计任务，为单位全面解决管理问题提供前瞻性建议和解决方案。 2、入选全国管理会计人才库 取得管理会计师CNMA证书，可以直接入选全国管理会计人才库，只有财政部认可的管理会计师CNMA证书才可以入选。CMA、MAT等证书均没有资格。 3、抵扣继续教育全年全部90分学分 取得管理会计师CNMA证书，可以抵扣当年度会计人员继续教育全部90分学分，参加每年的CNMA继续教育，可以持续抵扣每年度会计人员继续教育。 管理会计师CNMA证书和职称证书、注册会计师均由财政部直属事业单位直接颁发，已经成为中国会计人员必考的三大理论证书。 七、国家部委、财政部各直属单位和各省市财政厅推广支持 1、国家部委响应支持 首先是国务院国资委率先响应，与北京国家会计学院举办《关于举办管理会计推动财务转型提升国有企业总会计师履职能力专题培训班的通知》，正式引入管理会计师CNMA课程体系。 国资委 随后，中国人力资源与社会保障部适时推出了《专业技术人才研修项目》予以对接，并告知下属单位贯彻执行。 2、财政部各兄弟直属单位携手共进 国家财政部直属单位目前有前主管会计证书的有三个，除了北京国家会计学院，另外两家分别是： 全国会计资格评价中心——会计初中高级职称证书主管单位 该中心目前已经引入由北京国家会计学院参与的《管理会计师&职业规划》，为优秀职称考生提供会计职业规划方面的服务。 中国注册会计师协会——注册会计师CPA证书主管单位 中注协多年来讲管理会计有关课题交由北京国家会计学院交付，包括“注册会计师领军人才（管理会计咨询方向）”，从后者引入管理会计课程体系，也即现在的管理会计师CNMA人才培养体系。 3、各省市财政厅联合推广管理会计师CNMA 广东省 安徽省 甘肃省 黑龙江省