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可米熊的企业文化
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1、战略目标：中国最具品牌文化特征的创导者。2、经营理念：持续改进、追求完美、与时俱进。3、管理目标：职责分明、高效运转、勇于开拓。建立高效的考核激励机制，建设高素质的专业管理团队。4、企业精神：诚信、感恩、奉献、创新、进取、协作。5、企业价值观：志同道合、凝聚力量，激情演绎精彩人生。6、人才观：品德至上，以人为本，尊重知识，知人善任。7、质量观：企业的生命线、品牌的基石，以品质求市场。8、服务观：以服务求发展，顾客满意是我们永恒的追求。
建筑企业荣誉信息哪里找比较全？
建筑企业荣誉信息存在的重要性有哪些：
1、荣誉不仅是对过去的肯定，也是对荣誉获得者的鞭策。
2、企业应通过管理，把企业荣誉和员工荣誉转化为企业发展的动力，提升全体员工的集体荣誉感，放大荣誉的激励作用。
3、规范的荣誉管理，有利于荣誉的开发与重复利用，提高工作效率。
4、对招投标具有重要的作用，更利于下次的投标。
那么如何查找建筑企业获得了哪些值得肯定的荣誉信息呢？建筑信息查询网站，例如《鲁班建业通》，还可找到企业资质信息、不良记录、招投标信息等等。
天津石化的企业荣誉有哪些？
天津石化拥有完善的企业管理模式和素质优良的专业团队，QHSE一体化管理体系通过国家认证审核，建立了职责清、责任明、标准细，执行有力、形象统一的内在管理长效机制。先后获得全国学习型组织标兵单位、“中国企业教育先进单位百强”、“国家质量万里行上榜荣誉企业”、全国首批国家职业卫生示范企业、全国“安康杯”竞赛“安康十年成就杯”、“城市优秀节水范例奖”等荣誉。
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