服装行业的商业模式分析，商务服装对商业的影响，服装公司简介范文3篇，服装公司简介范文，兆君的品牌文化...
服装行业的商业模式分析
刘强东在接受采访时这么评价服装行业： 服装行业是一个高度个性化的行业，全世界没有一个服装品牌它的市场占有率能超过1%；
假设你想做100亿规模的服装生意，大概就可以分成两个商业模式：
如果产品平均单价是100元，那么你需要卖出1亿件商品，平均每人买2件，那么就需要5000万的用户规模；
如果产品平均单价是10000元，那么你只需要卖出100万件商品，平均每日买2件，那么只需要50万的用户规模；
第一种就是低价规模路线： 全世界典型的品牌如日本的优衣库，中国的海澜之家；
这个模式成立的前提条件有两个：拥有庞大的流量入口，持续吸引海量用户购买；其次，拥有极致化的供应链，高效快速的产品研发；
所以我们看到优衣库的所有店面都是开在各个城市最豪华地段的购物中心，也一定是该购物中心几乎最大面积的陈列店铺，这样才能展示更多的产品，满足更多的人同时选品；同时，他们在全世界选择供应链，通过极致单品的设计思路，尽可能降低生产成本，保证客户能够穿上全世界最具性价比的服装；
很多年轻用户这么评价优衣库，他们家的绝大多数产品都是可以闭着眼买，不用担心买到次品，更不用担心买贵了；
中国的海澜之家就是另外一个套路，它通过加盟联营的模式，以最低的投入全面布局中国的二三四五线市场，因为店铺投入都是来自于加盟商，所以他们就可以把店铺规模迅速做到行业最大规模，这都是一个一个庞大的客户流量入口；其次，通过与供应链的联合研发共担风险利润的方式，也实现了产品的高速研发与成本极致降低；
中国拥有全世界最多与最低成本的服装加工的供应链，因此这种模式的品牌最重要的难关就是流量；
我们来梳理一下服装行业的流量变化：
改革开放初期，严重的供不应求，温州拥有当时最多的服装工厂，于是聪明的温州人开始在全国各地去搞服装批发市场，他们一方面绑定最上游的服装工厂，下游通过在各地建设批发市场构建流量入口，然后服装就通过一个个温州服装批发市场流入到全国各个街头的小服装店，然后再流到消费者手中； 这个时候最大的流量入口就是批发市场，谁如果有个批发市场的摊位，谁就拥有一台银行提款机；
后来开始出现一批做品牌的服装公司，他们开始采取连锁店的模式，最早的也是浙江福建的一些服装加工厂转型开始做品牌，他们学习国外的经营模式，在全国各城市跑马圈地，各个城市也出现了知名的商圈和步行街，比如上海的南京路，南京的新街口，北京的王府井，济南的泉城路等等； 这个时候最大的流量入口就是商业街两边的各个服装店，谁如果有店面，谁就拥有一台银行提款机；
再后来就出现了万达、世茂、万象城、恒隆这样的巨型购物中心，有实力的服装品牌开始从沿街的服装店搬迁到购物中心，在这里开店就是最好的广告招牌和流量入口；
再往后就到了淘宝、京东、凡客等等一系列的电商平台开始涌现，于是很多小服装公司借助早期互联网的红利期，迅速崛起，诞生了一大批的类似韩都衣舍这样的淘品牌，这些品牌打了传统服装品牌一个措手不及，谁都没有想到互联网一下子把线下的流量像黑洞一样虹吸到了线上；
再往后就是当下的直播电商、网红带货；
这样梳理一下后，我们就会发现我们曾经见到过的服装品牌，随着流量入口的变化，因为没有跟进趋势变化，而被慢慢淘汰出局，每个阶段也都诞生了一些短期性的服装品牌，而能够一直长青不老的品牌却是少的可怜；
我们再说第二种高价奢侈品牌路线： 当然我们中国的消费者现在对全世界的奢侈品牌也都能如数家珍，因为绝大多数的全球奢侈品牌都在全国各个城市布局，也都赚得盆满钵满；
作为在服装行业也摸爬滚打了有5年多时间的从业者，我一直有个困惑，中国四十年的改革开放，我们的经济规模已经达到了全球第二的国际地位，我们也诞生了如华为这样的IT高科技品牌，但是在服装领域，我们却一直在追赶，还一直没有出现过比肩全球一线的品牌；
服装表面看到的是设计、款式、颜色、面料、工艺等，但是它的本质是人的价值观、品味、文化、修养、消费力等非常综合复杂的精神需求；
比如芯片技术，我们可以去找到最聪明的一群人，然后投入大量的资金，联合更多相关的企业，然后花时间去专注技术攻关；
但是对于文化层面的精神认同与共鸣，却是非常非常难的；
这个东西不仅仅是需要投入金钱与人力，更需要大量时间的沉淀，沉淀出自己的文化与价值体系，去沉淀出自己的品味与信仰，去沉淀出整个品牌的运营体系；
目前我们已知的一些奢侈品牌，多数都是至少经历了家族2-3代人上百年的持续精耕细作才成就了今天享誉全世界的品牌；
我们可以看到，多数的奢侈品每年都会投入大量的金钱与人力去做品宣，去做全球的公益事业，去做全球的模特走秀与产品发布会；
这一系列操作的背后，本质是告诉全世界的消费者，在这个领域我的声音最大，我最有权威，我来告诉你们未来流行什么，穿什么更有品味；就是说，你们都听我的就行，我说流行啥就流行啥；
这就是奢侈品牌做到今天，他们最核心的竞争力就是这种文化与精神的持续渗透与洗脑式垄断；
这样的垄断，比微软的技术垄断还要恐怖，因为它是光明正大的不受法律管制，而且还能得到无数忠实用户认可的一种美的事业；
那么我们能否超越，或者定个小目标，能否培育出我们中国的国际顶级服装品牌呢？
当然能了，只是我们需要清醒的看到一个顶级品牌是如何诞生的，它需要有一群真正热爱的人，经历至少数十年持续不断的聚焦发力，才有可能慢慢找到我们自己的品牌成长路径；
当然，上面说的两种商业模式属于整个行业的两个极端，在此之外的是我们当下最多的就是面对中间阶层的服装品牌，还有大量的个人设计师品牌和个人买手型服装店；
上述两种模式属于两个极端，主要体现在人群结构，一个是面对年轻化的低收入人群，另一个是面对高端人群；
而这个市场，其实最难做的就是中间阶层；
原因在于，中间阶层的人群会随着年龄与阅历的增加，随着购买力的变强，他们的购买需要很快就会发生变化，这个变化如果作为品牌方没有及时察觉的话，他们很容易就会在市场竞争中被淘汰出局，这也是为什么很多中间阶层的服装品牌都是红火几年后就会消失不见的核心原因；
上述是对传统的服装生意的一点浅陋薄见；
回归到自己在做的服装定制模式，它规避了传统服装生意的几个短板：
1、先预售再生产； 传统的服装都是先生产再销售，如果对未来趋势判断错误，生产出来的产品卖不出去，那就成了压倒品牌的最后一根稻草；
2、零库存： 库存的产生一方面是由于对于流行趋势的判断不准确或者误判，另个一方面对不同尺码需要结构的判断偏差；全世界无论哪家服装公司，每一年都会产生大量的库存，这个库存都是这两个方面的原因产生，都是不能避免的；所以大品牌只能烧毁，不能像低端品牌一些打折处理；
而我们定制的好处就是不会产生上述两种库存，最多库存会发生在面料端，当然这个也是根据销售进行补单，也是在可控范围之内；
3、减少中间商： 传统的服装品牌，也是为了降低上游品牌端的资金压力，多数都是采取城市代理模式，将库存的风险多数都转移到代理商身上，而这样的代价一定是要提高中间商的利润，最后由消费者来买单；
最近这两年内的直播电商，我们就看到工厂端的直播间衣服的价格低到让我们怀疑人生，根源的问题就是出现这层层的代理加价和终端门店的高昂运营成本。
同样的，定制给我们从业人员带来的最大挑战就是，他需要服务人员有更强的沟通能力、专业搭配能力、持续跟踪服务能力，这跟我们去店面买衣服所体验到的服务完全不能相提并论的。
今天就先写到这吧，内容比较多，有机会再分享关于定制的更多专业化内容。
商务服装对商业的影响
对于商务人士，时间是最为宝贵的财富，这是他们面对事物（务），做出选择和决策的前提条件。围绕这点，我们可以得出结论，商务人士的着装原则，首先所花费的时间成本要极少，而其所带来的无形资产或形象认知附加值要无限“大”，毕竟这很符合商业社会的本质。
其次商务人士的着装原则很看重“身份与社会地位”的个性化需求，通过服饰穿搭获得美观得体的印象，在特定的社交场合和人群中希望以与众不同的姿态出场，这是我们物种的生物本能。“总想比所在阶层更好”似乎是每个人都所希冀的，商务人士们也不例外，尤其是他们时刻都铭记着“竞争意识”，似乎更要突出他们的“身份与社会地位”【摘要】
商务服装对商业的影响【提问】
您好【回答】
对于商务人士，时间是最为宝贵的财富，这是他们面对事物（务），做出选择和决策的前提条件。围绕这点，我们可以得出结论，商务人士的着装原则，首先所花费的时间成本要极少，而其所带来的无形资产或形象认知附加值要无限“大”，毕竟这很符合商业社会的本质。
其次商务人士的着装原则很看重“身份与社会地位”的个性化需求，通过服饰穿搭获得美观得体的印象，在特定的社交场合和人群中希望以与众不同的姿态出场，这是我们物种的生物本能。“总想比所在阶层更好”似乎是每个人都所希冀的，商务人士们也不例外，尤其是他们时刻都铭记着“竞争意识”，似乎更要突出他们的“身份与社会地位”【回答】
希望我的回答可以帮到您【回答】
商务装塑造的个人形象【提问】
个人形象体现在生活和交往的细节中，而商务交往涉及的面很多，但基本来讲是平时生活中人与人的交往，只是多了一些规则。
对于形象的体现，可以说是一种道德修养，一种形式美，或者是一种风俗习惯。在商务交往中，个人形象的塑造或者商务礼仪的体现是具有操作性的，即应该怎么做，不应该怎么做。比如在宴客时座位的安排和主客敬酒的顺序等等，如果注意得当，这些细节就能很好的塑造和反应一个人的自我形象。【回答】
服装公司简介范文3篇
如果你想宣传你的服装公司，那么公司简介就需要写得好，下面是我为你整理的服装公司简介范文，希望对你有用! 服装公司简介范文一 上海服装(集团)有限公司(以下简称上服集团)前身是创立于1950年的上海市服装总公司。60多年来，已形成以设计、制造各类服装、服饰、服装机械产品，以及进出口贸易为核心业务，集创意产业、房地产业、展览业、产权交易、对外劳务输出等现代服务业的多元业态产业集团。总资产与销售总额分别超过20亿元，2011年，在中国服装行业“产品销售收入”百强企业中排名第35位。 上服集团一贯重视技术创新和产品开发，新型阻燃隔热防水透气复合面料(消防员灭火防护服用)通过欧盟EN469质量体系认证，获第五届中国国际发明奖金奖、全国纺织工业协会科技进步二等奖、上海市科技进步二等奖。《APEC唐装设计制作技术及产品开发》项目、研制的某军工产品，均获得中国纺织工业协会科学技术进步二等奖。“2010式上海环卫工作服”在中国上海世博会期间使用，获得“防蚊虫服装生产方法”发明专利。 主要产品品牌有大地休闲男装、天嘉爱(T&A)职业女装、双羽及三由高级户外运动服、圣人梦西服、蝶矢衬衫、敦煌领带、凯固服装机械等。 2010年起，创立自主服务品牌“上服城市奥特莱斯”、“上服羽绒博览会”和 “11PARK”，在推动产业科技化、时尚化、品牌化进程中，提升了竞争实力。 上服集团自1992年取得自营进出口权以来，20年来进出口贸易持续增长，一直排名上海市自营出口企业前列。集团控股的进出口公司与世界60多个国家和地区有贸易往来，年出口创汇总额2亿美元。 在文化创意产业方面，近年来发展迅速。上服集团利用老旧厂房改造成具有时尚元素的园区。截至目前，有10个创意园区已竣工或正在改造，其中，被市经委和区地名办公室命名为都市园区和创意园的有5个。上服集团根据上海市、长宁区《环东华时尚创意产业集聚区战略规划》要求，重点对临近东华大学的杨宅路地块项目积极筹划推进。 现代服务业成为上服集团新的经济增长亮点。房地产业在十多年的发展历程中，投资开发项目涉及徐汇、长宁、普陀、杨浦等多个中心城区，投入金额20多亿元，建筑面积达40多万平方米。在住宿业方面，创立经济型“上服假日宾馆”品牌连锁，涉足booking(柏肯)与Agoda(阿勾达)网络订房系统，吸引了国外客人入住，2012年销售额、出租率、平均单价等主要指标均达到历史最好水平。对外劳务工作稳步推进，截止2012年，向日本等国家和地区派出劳务人员愈5000人。近年来，拓展了新的发展领域，以产权经纪为主体的技术咨询服务业开始起步。 上服集团十分重视企业文化及文明建设，在创建劳动关系和谐企业及平安单位建设中，荣获“上海市劳动争议预防调解示范企业”称号，有1户企业被评为“上海市守法经营示范企业”，4户企业被评为上海市文明单位，4户企业被评为上海市长宁区文明单位。上服集团一贯积极支持文化事业发展，被区有关部门授予特别贡献奖。 上服集团秉承 “至专、至新、至和、至远” 的企业精神，致力于成为科技化、时尚化、品牌化的服装生产性现代服务产业集团。 服装公司简介范文二 Preziouz创立于2012年，是由品牌创始人Erica Zhang为当时即将诞生的女儿所创立，她希望每位女性都视自身为珍宝(Precious)而取其谐音(Preziouz)，是国内为数不多的纯买手设计师品牌集合店。经多年的努力已发展成为颇具规模的服装公司。 Preziouz一直是行业追捧的对象，不仅是英国知名品牌Self-Portrait签约授权的国内独家的正品一级代理商，也经营及代理着其他国外，如Alice Mccall、FABITORIA、Ground Zero、Doris Q等二十多个欧美设计师服装知名品牌，以及目前本土自有品牌June Eleven。 公司旗下拥有多间实体店铺与国内加盟店铺，并拥有独立的在线销售商城、APP手机端平台、6位数粉丝级的微博微信。经营的宗旨是力推大众消费得起的时尚，让更多国内消费者了解这些欧美小众设计师品牌，为更多的顾客提供完美的一站式服务。 服装公司简介范文三 北京京工服装集团有限公司成立于2001年(前身成立于1961年)。是集服装设计、研发、生产、销售、质量检测等多功能为一体，内销、外贸并举，具有较强综合实力的现代化服装企业集团。企业注册资本5100万元，资产总额2.42亿元，年销售收入3.6亿元。2009年企业通过了ISO9001、ISO14001、ISO18001等权威认证;2010年企业被中国纺织行业协会授予“信用评级AAA级信用企业”称号;2014年企业荣获“中国纺织服装老字号品牌文化传承奖”。 企业现拥有北京京工服装进口有限公司、北京市京工雷蒙服装服饰有限公司、北京京工伊里兰服装服饰有限公司、北京京工科贸有限公司四家全资子公司。具有服装高级技术培训学校、服装质量监督检验一站等权威机构，职工总数3449人。 近年来，企业通过资源优化重组，重点打造以“做精服装内销品牌、建设综合型贸易公司、发展都市服务业”为核心的主业三大板块格局。企业拥有深受消费者信赖的“雷蒙”、“伊里兰”、“枫叶”、“好学生”等知名服装品牌。其中，“雷蒙”品牌曾经是我国驻外人员、出国团队的指定服装品牌，并曾为老一辈无产阶级革命家制作国宾礼服和日常服装;“伊里兰”羽绒服也曾经受严寒的考验，伴随中、日、尼国际考察队双跨珠峰，并赴南极考察。 京工集团经过近半个世纪锐意进取，图强求变的风雨征程，铸就了“顽强拼搏、自强不息、无私奉献”的企业文化和“团结、创新、开拓、发展”的京工精神。未来，集团公司还将继续秉承诚实、守信的经营理念，依靠科技创新驱动，创造企业更加灿烂美好的未来。为进一步打造首都时尚产业，建设更加美好的北京时装之都而不懈努力。
服装公司简介范文
服装公司的生存与发展与决策者的眼光与智慧息息相关。本文是我整理的服装公司简介 范文 ，欢迎参阅。 服装公司简介范文1 子午线(北京)服装有限公司(原山东莘县针织厂驻北京办事处)是集织造、染 整、制衣为一体的全能企业。公司以生产经营茄克、马夹、工作服、西装、 文化 衫、T恤衫、运动服、校服、绒衣、帽子等礼品服装为主。采取现货销售来样定作相结的方式，可根据客户要求提供电脑 刺绣 、丝网印刷等各种服务。 以良好的信誉、优质的服务和可靠的质量与国内外许多著名企业如可口可乐、百事可乐、摩托罗拉、北大方正、清华同方、清华紫光、新浪、搜狐、讯能网络、美国凯创、新加坡航空、新加坡润英联、新加坡创新、联合国粮农组织、优派公司、微软、3COM、壳牌、美国立邦漆、美国杜邦漆、统一润滑油、子午轮胎、驰加轮胎、德尔夫、赫兹中国、英特尔、IBM、惠普、诺基亚、西门子、新科、海尔、波导、飞利浦、麦当劳、好伦哥、国贸饭店、建国饭店、北京永和大王、伊利、蒙牛、太子奶、汇源、红牛、统一、燕京啤酒、三元食品有限公司、北京电视台、中央电视台、中国电信、中国网通、工商银行、城市信用联社、中国人寿 保险 、泰康人寿、北京大学、清华大学、清华美院、石油大学、北京中医药大学、培黎大学、老年大学、新东方学校、北京青年报、信报、拜尔医药、北大维信、华北制药( 其它 部分客户请见附表)等进行了成功的合作，并拥有了长期合作关系的广大、稳定的客户群体。广泛的支持使我们基础更加牢固、竞争更具实力。 服装公司简介范文2 北京远辰服饰有限公司总部位于中国首都--北京CBD雅宝路(使馆区)繁华地区，是一家有10多年从事服装开发、设计、加工、批发、内外贸出口、品牌整合运营为一体的综合性大型服装企业。 公司于1999年设广东惠州远辰制衣有限，现有厂房面积36000平方米，拥有8个高标准制衣生产车间，引进德国、日本等具有世界顶级水平的服装加工设备，推行ERP管理和质量监控管理系统，聚集了50多位高级优秀设计管理人才和熟练专业技工1000多人，年产销服装200万余件。 公司秉承创新发展理念，坚持以质量信誉为生命，以国内外市场为取向，以开发设计时尚服装为主导，以独特的现代意识和强烈的亲和力，创造出时代品牌产品，抢占当今服饰市场的高峰。2004年成功推出“瑞波特”(RIIPELAT)品牌服饰系列。先后设计开发注册了18个品牌、200多个品种的系列产品，产品销往俄罗期、乌克兰、波兰、捷克、法国等20多个欧洲国家，同时销在国内北京、上海、杭州、成都、合肥等10多个大城市市场. 公司坚持“诚信、优质、高效、共赢”经营理念，以专卖店和代理商为主要营销网络，开拓市场，保证质量，诚信经营。现已在中国北京、上海、杭州、成都、合肥等大城市成立了销售分公司和20多家专卖店、专柜。随着名牌的提升和全国性销售网络的扩大，公司产品远销欧洲、美洲、中东、东南亚等地区。 服装公司简介范文3 数码人服饰有限公司是国内最大的、最受好评的网络男装品牌货品整合供应商，公司于2008年创立于亚洲知名服装市场福建石狮市。数码人成长于电子商务时代，以反应快速、选款精准、零库存、高利润、快流通为生命线，使公司从成立至今每年都成倍增长，并奠定行业中无可比拟的利润领先优势。 在电子商务 “备货”和“卖货”最大的两大环节上，数码人以丰富的服装供应链整合 经验 为客户一站式解决备货难题。数码人擅长消费潮流洞察、选款、辅料选购、市场需求预测、加工生产、质检等多个环节的整合，最终为客户提供高利润的热销产品，为精通营销和运营的零售品牌解决后顾之忧。数码人真正实践“整合共赢·快速高效”的经营理念，与合作伙伴共赢成长，不仅是多个网络知名男装品牌的“设计室”和“大货仓”，也是很多中小品牌的无忧备货的坚实后盾。目前拥有1000多个合作伙伴。 服装公司简介范文4 品者生活内衣简介： 成立于2011年，位于广东省中山市小榄镇(中国内衣名镇)，是一家集研发、采购、生产、销售于一体的专业内裤工厂。旗下现有男仕内裤品牌“PEOZE品者”女仕内裤品牌“PEOZE品妆“ 儿童 内裤品牌“PEOZE娃哆哩”。从创立以来，我们一直秉着虚心学习的心态，向同行优秀企业学习;业务方面多与客户交流，认真听取客户提出的建议，并付出于行动;在产品开发方面，品者坚持以市场需求为导向，开发出市场有竟争力的产品; 目前，品者的产品线涵盖男仕内裤、肥佬裤、女仕内裤、儿童内裤、孕妇裤、妈咪裤、沙滩裤等品类;国内营销网络已覆盖国内20多个省市。展望未来，我们希望在竟争的内裤行业占有一席，做一个受行业尊重、受员工爱戴的企业。我们将以最诚挚服务，努力拼搏的精神向目标迈进。 “只为舒适生活”这一品牌理念将指引全体品者人，以“做中国最好的内装品牌”的高标准要求自己，推动行业内的良性竞争与共同发展! 服装公司简介范文5 深圳市华尔丹顿服装有限公司隶属于华尔丹顿集团(香港)有限公司，是一家集设计、生产、销售为一体的专业服装企业。多年来公司本着“创新、务实、专业、协作”的工作精神积极进取，以企业的管理理念以及企业的文化精神提供全程式服装解决方案，集社会气候与企业风貌走向多元化和新旧潮流的交错期盼于一体，为企业设计制作出永远保值的经典服装，使企业在形象上更加精致生动，保持无与伦比的魅力，广泛涉及至各大企事业、银行、证券、保险、移动、电信、烟草、航空、铁路、供水、供电、酒店、商场、学校、工矿企业等各行各业。 我公司现有员工200余人，各类服装服饰专业技术人员38人，其中高级设计师18人。建有服装专业的设计研发中心和生产加工中心以及各类服装面料的检测设备，具有设计、制造各类服装服饰的能力。企业曾为众多大型企事业单位提供良好优质的服务，我们的服务获得各企事业单位一致好评。企业曾荣获中国著名品牌、 绿色环保首选品牌、AAA企业认证等多项荣誉奖项。企业现发展成为中国国际名牌发展协会会员、广东省服装服饰行业协会会员、深圳市服装行业协会理事单位、深圳市营销协会指定服务单位;并在2011年9月被评为“国家合格评定质量信得过产品”。 公司本着“ 质量第一、诚信至上”的服务宗旨，竭诚为客户提供优质服务，在“售前、售中、售后”服务方面严格要求自己、完善自己，以及时而又有针对性地满足广大客户的需求。 公司一向秉承“以质量求生存，以服务求发展”的原则，为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富，建一流企业、创一流品牌，稳步前进，不断创新，时刻迎接广大客户更多、更新的要求! 服装公司简介范文6 广州市戴莉格琳服装公司的前身——广州市旺华内衣厂，成立于1998年，是一家集女性内衣的研发、设计、生产、销售服务为一体的综合性服装企业。2007年公司搬迁到新的地址，拥有新的办公大楼、厂房以及员工宿舍等16000平方米，各式先进的设备300多台套，年产各式内衣30万打。 公司旗下拥有“旺华、塑得美、戴莉格琳”三个品牌，产品涵盖文胸、内裤、情趣内衣、美体塑身内衣、睡衣、保暖内衣等系列。产品已销往东南亚、欧洲、中亚等地区。旺华内衣以“穿旺华内衣，做漂亮女人”为最高宗旨，真诚服务于全中华女性朋友。多年来，旺华内衣以前卫、时尚、专业的设计，以选料考究、性能舒适的材料，以性能先进的制造设备，以精湛的工艺技术，以旺华人诚实、朴实、严谨的工作作风，精心打造每一件旺华产品，形成了旺华内衣独有的产品风格，已经拥有了一批十分忠诚的女性消费群体。 2008年，公司在金融风暴席卷全球的恶劣经济形势下，毅然做出了“迎难而上，以进一步做精产品为基础，以做强品牌为动力，以客户需求为导向，以改变思路为出路，以互利共赢为目标，化危为机，加快公司发展”的重大战略决策。一批经验丰富、工作热情、信念坚定的有志之士相继加盟到旺华的经营管理团队，更多新的业界精英参与到旺华的美丽事业中来。一场新的战役已经打响，一轮新的旺华事业发展高潮即将到来，旺华内衣将以更优的产品、更好的服务报答消费者，更大的贡献报答社会。 企业精神：诚信、求实、创新、进取风格定位：舒适、性感、时尚、健康价格定位：文胸主流价位70元--130元/件内裤主流价位25元--50元/条 市场定位：专卖店(店中店)为主商超专柜为辅 目标顾客定位：20--40岁为主的时尚女性 公司理念：以质量为基础、以诚信为根本、以品牌为依托、以市场为向导、以顾客为中心 公司发展：以品牌内衣保证品质，以健康内衣延续生命; 以贴身内衣呵护自我，以高质低价内衣满足消费。 服装公司简介范文相关 文章 ： ★ 服装公司简介范文大全 ★ 服装公司简介范文 ★ 服装厂公司简介范文 ★ 服装公司简介范文6篇 ★ 服饰公司简介范文3篇 ★ 服装店公司简介范文 ★ 服饰公司简介范文 ★ 服装外贸公司简介范文 ★ 服装公司介绍范文 ★ 外贸服装公司简介范文3篇
兆君的品牌文化
涅槃传说时时涤荡有识者心灵，浴火重生的至上境界无与伦比； 兆君，厚德载物，自强不息； 兆君，巨浪淘沙，奋进不止； 兆君承载凤凰传说，吸收凤凰图腾神气； 兆君立志打造品牌传奇，胸怀伟大使命，励炼卓越； 兆君—— 以“招”字同音和数字里最大符号“兆”，及寓意围聚世间才俊的“君”为品牌名称，寓意吸纳五湖四海 有识君子，再现时代凤凰传说，实现“百年企业、基业常青”发展战略愿景；又和世代相衍，千古流芳的出塞 美人王昭君音同意近。胸怀历史使命的王昭君，风华绝代雍容高贵，世人敬仰，“若以功名论，几与卫霍同”；此兆君传承彼昭君精神的衣钵为倾力打造时尚典雅的人生态度，为力扛冉冉升起于全球品牌之林的民族品牌旗帜，呕心谱写兆君事业飞黄腾达的新传奇。 凤凰 泱泱神州九天神鸟，出东方君子之国，翱翔四海之外； 瑞祥吉兆雍容尽显，尊崇典雅睿智至臻; 龙凤呈祥、百鸟朝凤、凤舞九天 凤凰，中华文明的象征，东西方文化唯美交汇的典范； 凤凰涅槃、浴火重生 凤凰，期盼光明，历经风雨挥洒彩虹； 凤凰，勇往向前，胸怀使命永生不朽； 凤凰，集高贵幽雅，修远漫漫路，永续探索信念与一身； 凤凰，是图腾 凤凰，更是传奇 凤传奇 凤凰不与燕雀为群，非梧桐不栖、非灵泉不饮，飞则百鸟从之；其全羽毛皆成文字，首文曰德、翼文曰顺、背文曰义、腹文曰信、膺(胸)文曰仁； 凤凰领百鸟翱翔于九天飞舞；凤凰天赋灵犀、踏瑞风心向阳。 一项成功的事业，不是个人的努力就能够实现的，而是靠大家来完成的——团队的力量是不可估量的。“能用众力，则无敌于天下；能用众智，则无畏于圣人”传奇是心血铸就、传奇是履历辉煌。缔造兆君品牌传奇需要凤凰——指点方向、灌输信念、引领奔飞；也需要五洲仙鸟——合力同心、齐力断金、精诚团结。 凤呈祥 凤凰展翅飞舞在空中，在阳光下挥洒出缕缕彩风、五色祥云，呈现亮眼、美丽的光环，尽显多彩的荣耀。而这正是凤凰心无杂念、信念满怀朝着阳光升腾处飞翔所带来的。 兆君也十年的创业生涯中得到上级领导部门太多的关怀，得到各界朋友太多的鼓励和支持，更得到广大消费者给予太多的荣誉和光环。 但，惟有不恋既往辉煌 ，始终奋进不止，兆君在未来的道路上，才能品尝更多丰收的喜悦。 尊崇典雅 凤舞九天 凤凰翔于九天之外，尽情挥洒舞姿，使百鸟围绕赏视；因其翅硕大，展飞空中，借日月灵光，现斑斓耀眼的七色彩虹，显无比尊崇典雅。 在兆君驰骋商场，质压群芳的钻石纤维产品的背后是因为，比肩国际的生产实力的投入应用和走在时尚颠峰的设计理念，以及凝聚每一个牢记“产品等于人品”倾力融入工作的兆君人的优秀的企业文化。 现代化工业园、国际领先的生产设备、自动化流水线，汲取东西方文化宝库的设计灵感，独特优秀的兆君文化…… 传奇是心血铸就、传奇是履历辉煌。 凤出东方 翱翔四海 东方，有广阔疆域，有悠久文明；君子之国，有谦谦风度，有包容胸怀；此乃养育凤凰之故土，自应以报答之心而恋之。然而，羽翼渐丰后，其志则在翱翔于四海之外，去寻找更广阔的天空。 兆君，深知以后的市场竞争其实就是品牌的竞争，所以从诞生之日起就把打造民族经典品牌为企业发展战略目标，坚定不移的举起国际化的民族品牌大旗，一切的市场运作、营销管理都紧紧围绕在建立卓越国际品牌的核心目标上。除运用立体式、全方位的整合营销手段外，也不忘以无私的爱心回报着社会，用行业典范的气度展示著作为企业公民的崇高责任。 栽得梧桐，引来金凤 梧桐之木，高贵且繁茂，不易栽种，显欣欣向荣。 凤凰非梧桐不落。而梧桐也非凤凰不纳。 兆君，就是兆君人栽种的一株财富梧桐树，就是一项时代赋予我们共赢的财富事业，吸引了一大批只识梧桐，不落柳林的 “金凤凰”。凤凰涅槃 立志传奇 凤凰的的生命似火焰般美丽。一生高贵，有着对美好未来强烈的向往，希望能够获得永生。涅槃也要在火中进行，烧尽身体，化成灰烬，然后又在灰烬中发生奇迹，得到灵魂的升华在火中重生，开始新的一生，抛弃了从前的美丽，依然不悔从头开始。 凤凰涅槃，是一种精神，是一种境界，是一种信念；而实现兆君世界一流品牌的目标，也需要凤凰涅槃的精神，更需要凤凰涅槃的勇气和超脱。所以兆君人不能是安于养尊处优的鹌鸟，而注定以浴火重生的心境忘记过去的辉煌，迎接新的挑战。因为历史给我们机遇，我们注定让历史辉煌，立志新时代的凤凰传奇。
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