本文目录索引

• 1，噪声作业分级的噪声作业分级
• 2，《安全生产监督管理办法》等四项制度，具体包含哪四项？
• 3，安全生产知识竞赛答案
• 4，我国对女职工的特殊劳动保护有哪些?
• 5，与安全生产有关的法律法规，条例有哪些
• 6，安全生产的法律法规有哪些
• 7，安全生产法律法规知识有哪些
• 8，安全生产管理制度有哪些内容？
• 9，与安全生产有关的法律法规、条例有哪些？

1，噪声作业分级的噪声作业分级

4.1 噪声作业级别0级 安全作业Ⅰ级 轻度危害Ⅱ级 中度危害Ⅲ级 高度危害Ⅳ级 极度危害4.2 分级方法4.2.1 指数法根据噪声作业实测的工作日等效连续A声级和接噪时间对应的卫生标准，计算噪声危害指数，进行综合评价。4.2.1.1 计算公式（1）式中：I——噪声危害指数；Lw——噪声作业实测工作日等效连续A声级，dB；Ls——接噪时间对应的卫生标准，dB；6——分数常数。4.2.1.2 分级级别指数表表1 指数表4.2.2 查表法为了便于实际操作，简化了噪声危害指数的计算过程，制定了噪声作业分级级别表，按下表进行分级表2 级别表4.2.3 按触噪声超过115dB的作业，无论时间长短，均为Ⅳ级。4.3 噪声作业分级评价汇总表

2，《安全生产监督管理办法》等四项制度，具体包含哪四项？

四项机制：强化齐抓共管机制、强化分级管理机制、强化责任追究机制、强化监管督查机制。 安全生产监督管理制度。这项制度主要包括安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社会基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等。 主要职责是： （一）贯彻执行国家有关安全生产的法规和方针、政策，起草或者制定建筑安全生产管理的法规、标准； （二）统一监督管理全国工程建设方面的安全生产工作，完善建筑安全生产的组织保证体系； （三）制定建筑安全生产管理的中、长期规划和近期目标，组织建筑安全生产技术的开发与推广应用； （四）指导和监督检查省、自治区、直辖市人民政府建筑行政主管部门开展建筑安全生产的行业监督管理工作； 以上内容参考：百度百科-建筑安全生产监督管理规定

3，安全生产知识竞赛答案

1.《安全生产法》规定的安全生产违法行为的法律责任形式，包括（ ）。
A.行政责任和刑事责任
B.宪法责任、行政责任和刑事责任
C.行政责任、民事责任和刑事责任
2《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？（ ）
A.全面负责
B.负全部领导责任
C.负领导责任
3.特种作业的从业人员，应当（ ），方可从事特种作业。
A.经过本地区安全培训
B.经专门的安全技术培训、考核合格并取得特种作业操作资格证
C.参加本单位自行组织的安全培训
4.在生产、经营、储存、使用危险物品的车间或者仓库的建筑物内，（ ）设置员工宿舍。
A.可以 B.不得 C.可以根据需要
5.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作的综合监督管理部门是哪个部门？（ ）
A.劳动行政部门
B.各级人民政府
C.安全生产监督管理部门
6.工作场所发生火灾时，应（ ）。
A.尽快乘搭电梯离开 B.按防火通道标志离开 C.自行离开
7.在易燃易爆区显眼的地方要设有“（ ）”的标志，以预防发生火灾爆炸事故。
A.严禁携带香烟 B、严禁吸烟和明火 C、严禁逗留
8.从事易燃易爆作业的人员应穿（ ），以防静电危害。
A.合成纤维工作服 B.防油污工作服 C.含金属纤维的棉布工作服
9.在电焊作业的工作场所不能设置的防火器材是（ ）。
A.干粉灭火器 B.干砂 C.水
10.依据《消防法》的规定，举行大型集会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位应当制定（ ），落实消防安全措施，并经消防机构检查合格后，方可举办。
A.消防演练计划
B.灭火和应急疏散预案
C.火灾预防计划
11.依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定：事故发生后，事故现场有关人员应当（ ）向本单位负责人报告。
A.立即 B.1小时内 C.3小时内
12.在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（ ）。
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违规进行操作、违规发放劳动防护用品、违规消减安全投入
13. 《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是什么？（）
A.预防为主、防治并重、综合治理。
B.预防为主、防治结合。
C.预防第一、防治结合、分类管理
14. 按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定，从业人员在什么情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所？（ ）
A、发现直接危及人身安全的紧急情况时
B、出现异常情况时
C、可能发生事故时
15. 企业采购特种劳动防护用品时，应采购哪些企业生产的？（ ）
A、取得特种劳动防护用品安全标志的企业
B、经过质量管理体系认证的企业
C、取得生产许可证并经质量管理体系认证的企业
16. 车工开车床时不应使用哪种个人防护用品？（ ）
A、防冲击眼镜
B、棉纱手套
C、防砸皮鞋
17.如果触电者呼吸停止或心脏停止跳动，应施行（ ）和胸外心脏挤压进行急救。
A.按摩 B.点穴 C.人工呼吸
18.劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（ ）。
A.停止其原工作 B.解除劳动合同 C.另行安排工作
19. 《中华人民共和国安全生产法》规定谁有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患或举报安全生产违法行为？（ ）
A.任何单位或者个人
B.社区的居民委员会
C.新闻舆论单位
20.燃烧必须具备的条件是（ ）。
A.可燃物质、助燃物质和点火源
B.可燃物质、引燃物质和闪点
C.可燃物质、助燃物质和燃点
21. 乙醇着火燃烧，不能用哪一种灭火器来灭火？（ ）
A.二氧化碳灭火器
B.二氧化碳泡沫灭火器
C.干粉灭火器
22.出现中暑的症状时，处置不正确的是：（ ）
A．多喝水 B．及时到医院就诊 C．冷敷
23. 可燃固体火灾，不应用（ ）灭火器灭火？
A.BC干粉灭火器
B.ABC干粉灭火器
C.二氧化碳灭火器
24.解决火险隐患要坚持"三定",请问"三定"是指( )。
A.定专人、定时间、定整改措施
B.定时间、定地点、定专人
C.定人、定岗、定编制
25.电流对人体的伤害程度与电流途径有关，以下哪条途径是最危险的电流途径？（ ）
A.从左手到右手
B.从右手到右脚
C.从左手到胸部
26. 安全投入资金具体由谁来保证，依据该单位的性质而定。一般来说，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由谁来保证？（ ）
A、总经理
B、厂长
C、董事会
27..在爆炸危险场所电气线路敷设不能采用（ ）？
A.绝缘导线明敷
B.绝缘导线穿钢管敷设
C.电缆敷设
28.电器设备外壳的明显处有清晰的永久性凸纹标志“EX”表示（ ）？
A、是经安全认证的电气设备
B、是防爆型电气设备
C、是节能型电气设备
29.露天作业的门式起重机在风力（ ）时应停止作业。
A.5级以上 B.6级以上 C.7级以上
30.烹饪时油锅起火，以下处置方法不正确的是（ ）？
A.加入冷水，稀释油来灭火
B.可盖上锅盖后再用湿毛巾覆盖，阻绝空气来灭火
C.倒入切好的菜，降低油的温度来灭火

4，我国对女职工的特殊劳动保护有哪些?

　　我国对女职工的特殊劳动保护：
　　相关规定：
　　《女职工劳动保护特别规定》
　　第四条　用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
　　女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
　　第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
　　第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
　　对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
　　怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
　　第十条　女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
　　第十一条　在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。
　　第十二条　县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。
　　工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。
　　第十三条　用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
　　用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，并处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
　　第十四条　用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
　　第十五条　用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　附录：女职工禁忌从事的劳动范围
　　一、女职工禁忌从事的劳动范围：
　　（一）矿山井下作业；
　　（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；
　　（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
　　二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围：
　　（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；
　　（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；
　　（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
　　（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
　　三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：
　　（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；
　　（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；
　　（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；
　　（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；
　　（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；
　　（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；
　　（七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
　　（八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
　　（九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
　　（十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
　　四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：
　　（一）孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；
　　（二）作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

5，与安全生产有关的法律法规，条例有哪些

作业场所安全使用化学品公约
作业场所安全使用化学品建议书
中华人民共和国宪法
中华人民共和国刑法
中华人民共和国安全生产法
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国消防法
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国道路交通安全法
中华人民共和国工会法
危险化学品安全管理条例
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定
中华人民共和国道路运输条例
安全生产许可证条例
生产安全事故报告和调查处理条例
法律法规及其他要求事项
建设工程安全生产管理条例
特种设备安全监察条例
工伤保险条例
易制毒化学品管理条例
劳动保障监察条例
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
女职工劳动保护规定
危险化学品登记管理办法
危险化学品许可证管理办法
高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法
企业安全生产风险抵押金管理暂行办法
危险化学品名录（2002版）
劳动防护用品监督管理规定
生产经营单位安全培训规定
危险化学品建设项目安全许可实施办法
危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法
《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定
法律法规及其他要求事项
安全生产行政复议规定
安全生产行业标准管理规定
安全生产违法行为行政处罚办法
安全生产事故隐患排查治理暂行规定
生产安全事故应急预案管理办法
危险化学品生产储存建设项目安全审查办法
安全生产培训管理办法
作业场所职业健康监督管理暂行
作业场所职业危害申报管理办法
特种作业人员安全技术培训考核管理规定
建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法
特种设备作业人员监督管理办法
特种设备事故报告和调查处理规定
仓库防火安全管理规则
化学工业部安全生产禁令
特种设备质量监督与安全监察规定
国家职业卫生标准管理办法
法律法规及其他要求事项
职业病危害项目申报管理办法
职业病危害事故调查处理办法
职业健康监护管理办法
职业病诊断与鉴定管理办法
防雷减灾管理办法
易制毒化学品购销和运输管理办法
建设工程消防监督管理规定

火灾事故调查规定
工伤认定办法
国务院关于进一步加强安全生产工作的决定
关于进一步加强企业安全生产工作的通知
进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见
关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见
关于进一步加强建设项目（工程）劳动安全卫生预评价工作的通知
关于危险化学品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见
关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知
法律法规及其他要求事项
关于认真贯彻落实张德江副总理考察调研安全生产工作时的重要讲话精神切实做好当前安全生产工作的通知
国家发改委、国家安监总局关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知
关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见
关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其它从人员安全生产培训考核工作的意见
关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见
关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见
生产安全事故统计制度
爆炸危险场所安全规定
劳动防护用品配备标准（试行）
危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）
简单压力容器安全技术监察规程
压力容器安全技术监察规程
重大事故隐患管理规定
厂内机动车辆安全管理规定
企业职工劳动安全卫生教育管理规定
法律法规及其他要求事项
女职工禁忌劳动范围规定
工作场所安全使用化学品规定
化工企业安全管理制度
化学品安全技术说明书编写规定
劳动防护用品选用规则
化学品安全标签编写规定
危险化学品重大危险源辨识
工业企业卫生设计标准
工作场所有害因素职业接触限值
消防安全标志
常用化学危险品贮存通则
常用危险化学品的分类及标志
建筑灭火器配置规范
建筑设计防火规范
建筑物防雷设计规范
安全标志
厂区道路设计规范
工业企业厂内安全运输规程
生产设备安全卫生设计总则
法律法规及其他要求事项
工作场所职业病危险、有害因素警示标识
工业企业总平面设计规范
企业职工伤亡事故分类标准
易燃易爆性商品储藏养护技术条件
腐蚀性商品储藏养护技术条件
毒害性商品储藏养护技术条件
化学品安全标签编写规定
固定式钢直梯安全技术条件
固定式钢斜梯安全技术条件
固定式工业防护栏杆安全技术条件
化工行业职业性接触毒物危害程度分级
固定式工业平台
有毒作业分级
石油化工企业设计防火规范
工业企业照明设计规范
采暖通风与空气调节设计规范
火灾自动报警系统设计规范
储罐区防火堤设计规范
建筑给水排水设计规范
低压配电设计规范
防止静电事故通用导则
法律法规及其他要求事项
爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范
安全色
安全色卡
常用危险化学品安全周知卡编制导则
化工企业安全卫生设计规定
化工企业总图运输设计规范
化工企业静电接地设计规程
噪声作业分级
高温作业检测标准
生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则
安全评价通则
安全验收评价导则
危险化学品从业单位安全标准化通用规范
化学品生产单位吊装作业安全规范
化学品生产单位动火作业安全规范
化学品生产单位动土作业安全规范
化学品生产单位断路作业安全规范
化学品生产单位高处作业安全规范
化学品生产单位设备检修作业安全规范
化学品生产单位盲板抽堵作业安全规范
化学品生产单位受限空间作业安全规范

6，安全生产的法律法规有哪些

关于安全生产的法律法规有很多种类型，具体如下： 《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《劳动法》《劳动合同法》《水污染防治法》《道路交通安全法》 《食品安全法》《突发事件应对法》《传染病防治法》《妇女权益保护法》《未成年人保护法》《节约能源法》 《危险化学品安全管理条例》《劳动保障监察条例》《特种设备安全监察条例(2009版)》《建设工程安全生产管理条例 》 《工伤保险条例》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《劳动保障监察条例》《职业病危害因素分类目录》《易制毒化学品管理条例》 扩展资料： 安全生产法律法规为保护劳动者的安全健康提供法律保障，进一步加强安全生产责任的法制化管理，指导和推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产，同时推动生产力的发展，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展。

7，安全生产法律法规知识有哪些

安全生产法》应用、安全生产行政法规应用、安全生产部门规章应用、《矿产资源法》和《煤炭法》应用、《矿山安全法》应用、《劳动法》和《劳动合同法》应用、《煤矿安全监察条例》和《职业病防治法》应用、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《工伤保险条例》应用、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《特种设备安全监察条例》应用。

8，安全生产管理制度有哪些内容？

安全生产管理制度主要包括： 1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度； 2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度； 3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度； 4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度； 5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度； 6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。 扩展资料： 安全生产管理制度机构职责 第一条 设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。 其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。 第二条 公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。 实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。 参考资料来源：百度百科：安全生产管理制度

9，与安全生产有关的法律法规、条例有哪些？

与安全生产有关的法律法规、条例有以下8部： 1、《中华人民共和国矿山安全法》 2、《中华人民共和国安全生产法》 3、《中华人民共和国矿产资源法》 4、《国务院令第296号 煤矿安全监察条例》 5、《国务院令第302号 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 6、《国务院令第344号 危化品安全管理条例》 7、《国务院令第397号 安全生产许可证条例》 8、《国务院令第493号 生产安全事故报告和调查处理条例》 扩展资料 安全法制要求： 1、应加强国家立法标准和政策，变成强制性法规； 2、加强与国际接轨的认证标准，规范行业标准。要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。 3、坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”： （1）“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。 （2）“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。 （3）“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。 （4）“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。 参考资料来源：百度百科—安全生产