本文目录索引

• 1，周森锋父亲
• 2，周森锋的父亲是谁
• 3，能力比学历更重要的辩论赛四辩总结陈词
• 4，大学生能力比学历重要辩论赛四辩总结陈词
• 5，能力比学历更重要一辩的陈词
• 6，河北省馆陶县县长闫宁的简历

1，周森锋父亲

最年轻市长周森锋硕士在读期间发表论文抄袭

作者：崇拜者

当时，出于对这位最年轻市长的佩服和好奇，就在期刊网上找找这个市长有
没有大作可以让我拜读。就下载了一篇他在读硕士期间发表的一篇论文。不巧，
他写的一篇论文《基于价值链的房地产企业核心竞争力分析》（2004年载于《商
业研究》），与我以前看过的一篇他人写的论文《论房地产企业核心竞争力》
（2002载于《经济体制改革》）有很大雷同之处。对照后发现，其中竟然有好几
段几乎一模一样，还有不少段落是修改了几个字，基本意思一样。而且周市长也
没有注明“引用”的脚注。通篇看来，我认为不只50%的抄袭，盼达人一阅！

例如：论文“基于价值链的房地产企业核心竞争力分析”——周森锋1,谢岳
来2(清华大学房地产研究所,北京 100084)第四部分：房地产企业的核心竞争力
和论文“论房地产企业的核心竞争力”——王宇、柯玲的第二部分：房地产企业
核心竞争力的特征极其相似，只是周市长把王宇柯玲关于核心竞争力特征的论点
缩减了一个。

例如：周市长论文中的第三部分：房地产企业竞争优势的源泉和王宇、柯玲
等发表的论文第三部分：房地产企业核心竞争力的来源 基本一致。

周市长论文中：
“3.组织依赖性。
房地产企业在其各个价值环节中存在大量知识,只有通过组织的整合,这些知
识才能够成为有机的组合,并与房地产企业的专用性资产紧密结合,从而大大超越
员工个人能力与企业单项能力的简单叠加。企业组织效率的高低,决定了核心竞
争力向竞争优势转化的效率。”

王宇柯玲发表的论文：
“4.对组织的依赖性
房地产企业在其各个价值环节中存在大量知识,只有通过组织的整合,这些知
识才能够成为有机的组合,并与房地产企业的专用性资产紧密结合,从而大大超越
员工个人能力与企业单项能力的简单叠加。企业组织效率的高低,决定了核心竞
争力向竞争优势转化的效率。”

周市长这篇论文中：
“1 战略规划能力。
战略规划能力决定了企业对其总体发展的把握。从组织结构上看,这种能力
主要存在于企业决策层,内容一般包括设定战略意图的能力、战略性决策的能力、
识别组织所需的战略性资源的能力、评价战略环境的能力、中长期计划能力等,
对于房地产企业,还包括地块价值与潜力的识别能力、前期论证与可行性研究的
能力、认识市场需求的能力、建立核心业务能力等内容。这种能力的基础是关于
房地产行业发展趋势的知识和高素质的管理团队。”

王宇柯玲这篇论文：
“1.战略规划能力
战略规划能力决定了企业对其总体发展的把握。从组织结构上看,这种能力
主要存在于企业决策层,内容一般包括设定战略意图的能力、战略性决策的能力、
识别组织所需的战略性资源的能力、评价战略环境的能力、中长期计划能力等,
对于房地产企业,还包括地块价值与潜力的识别能力、前期论证与可行性研究的
能力、认识市场需求的能力、建立核心业务能力等内容。这种能力的基础是组织
对房地产行业发展趋势的知识、组织高层研究与发展的知识以及高素质的管理团
队。”

【中文题名】基于价值链的房地产企业核心竞争力分析
【英文篇名】 Core Competence of Real Estate Enterprises Based on
Value China
【作者】 周森锋; 谢岳来;
【英文作者】 ZHOU Shen-feng~1; XIE Yue-lai~2（Real Estate Research
Institute; Qinghua University; Beijiang 100084; China）;
【作者单位】 清华大学房地产研究所;
【刊名】 商业研究 , Commercial Research, 编辑部邮箱 2005年 14期
期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊
【关键词】 房地产; 价值链; 竞争优势; 核心竞争力;
【英文关键词】 real estate; value chain; competitive advantage;
core competence;
【摘要】 运用价值链分析与竞争优势理论方法分析房地产企业创造价值活
动的过程,提炼房地产企业创造价值的战略环节和保持竞争优势的源泉,进而归纳
和总结了房地产企业的核心竞争力,即战略规划能力、资源整合能力和创新能力。
【英文摘要】 This presents the value chain analysis and
competitive advantage theory,and concludes the process by using value
chain method how real estate enterprises creates value.It generalizes
the strategies for these enterprises and the approaches to get the
competitive advantages.It lastly clarifies core competence covers
strategic programming power,resource integrity ability and innovative
capability.
【DOI】 cnki:ISSN:1001-148X.0.2005-14-050
【下载链接】
http://d.namipan.com/d/88e0f61796aeece3ae50e16f1c9b13c5bdabf577fbc5030
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【论文题名】论房地产企业的核心竞争力
【作者】 王宇; 柯玲; 蹇明;
【作者单位】 西南交通大学经济管理学院; 四川成都; 博士研究生;
【刊名】 经济体制改革 , Reform of Economic System, 编辑部邮箱 2002
年 05期
期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊
【关键词】 房地产; 核心竞争力; 竞争优势; 知识; 资源;
【摘要】 核心竞争力理论是经营战略理论发展的新阶段 ,目前 ,在我国房
地产领域 ,企业核心竞争力是具有一定理论和现实意义的研究课题。房地产企业
核心竞争力具有价值性、不可模仿性、暗默知识性、对组织的依赖性等特征 ,房
地产企业获取长期竞争优势的来源是资源和知识。房地产企业核心竞争力的具体
表现形式是战略规划能力、整合能力、品牌能力与控制能力 ,这四种基本能力必
须协调发展。
【DOI】 cnki:ISSN:1006-012X.0.2002-05-016
【下载链接】
http://d.namipan.com/d/4f5e173425f841b34d9cee72344fd4d037fb2c05948e000
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附：
湖北宜城选举产生29岁市长 04年毕业于清华
2009-06-22 07:56:05 来源：新华网

6月21日下午，宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了
新一任人民政府市长。据了解，以全票当选市长的周森锋今年29岁，系湖北省目
前年龄最小的市长。
周森锋出生于1980年7月，清华大学管理科学与工程专业毕业，研究生学历，
工学硕士。自2004年参加工作以来，他历任襄樊市建委副主任、规划局副书记、
副局长和宜城市副市长、副书记、代理市长。
无论在哪个岗位上，他都是责任心强，作风民主，经常深入群众，深入实际，
受到干部群众的一致好评。
在接受新闻媒体采访时周森锋表示，他一定不负重托，不辱使命，恪尽职守，
把自己的全部精力贡献给宜城这片热土。
周森锋简历
周森锋，男，汉族，1980年7月出生，河南禹州人，2000年11月加入中国共
产党，2004年7月参加工作，清华大学管理科学与工程专业毕业，硕士研究生学
历。
2004.07—2007.11湖北省襄樊市建设委员会副主任、党委委员;
2007.11—2008.08湖北省襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长;
2008.08—2008.09湖北省宜城市委常委、市政府党组副书记;
2008.09—2009.05湖北省宜城市委常委、市政府副市长、党组副书记;
2009.05—2009.06湖北省宜城市委副书记、市政府副市长、党组书记;
2009.06—湖北省宜城市委副书记、市政府代市长、党组书记。

2，周森锋的父亲是谁

伏牛山下的穷孩子

昔日河南禹州的穷孩子周森锋正成为全国关注的焦点。6月21日，年仅29岁的他被选举为湖北襄樊宜城市市长，成为全国最年轻的市长。29岁即担任处级干部在我国政府职员的任命中并不多见。

1980年7月的一天，禹州市西南30公里外的伏牛山余脉下，一名男婴呱呱坠地。或许是当地森林繁密的关系，长辈就地取材给他取名叫“周森锋”。周森锋从小就表现出异常的稳重与持家，但那时村里人还没有想到，这个外貌并不出众的小娃娃未来将是“中国最年轻市长”第一人。

周森锋的家庭并不富裕，他还有一个弟弟，家里还有父母和爷爷奶奶。为了生计，周森锋的父母都在当地的瓷窑厂里打工。父亲周根成会“拉坯”，是瓷窑里的技术工，每月能有几百块工资，这样才得以顺利供家里孩子上大学。

周森锋从小就体现出稳重顾家的特性。从初中开始，周森锋每年都去当地瓷窑厂，与父母一起打工挣钱。1998年，成绩优异的周森锋考上复旦大学，这件事轰动了整个镇子。2002年，周森锋考上清华大学土木水力学院的研究生。他弟弟现已在清华大学读书。周森锋在清华大学继续攻读管理科学与工程专业硕士学位，师从教授刘洪玉。在校期间，周森锋颇受老师喜爱。

3，能力比学历更重要的辩论赛四辩总结陈词

1 学历是可以通过非正常手段得到，而能力确是付出多少才能得到多少！
2 相同的学历成千上万，而能力是不可以复制的，每个人的能力都是独一无二的
3 单看学历，不计能力就好比是以貌取人。
4 当你一无所有或遇到困难时，是学历有效还是能力更重要！
5 敢问对方辩友，你所吃得饭是学历换的，还是能力所得！
6 有学历没能力不久就会被淘汰。有能力的话可以步步为赢！
7 为什么会有那么多培养能力的机构，如社交能力的培养，语言能力的培养..等，可见能力的重要性。
8 请问对方辩友，今天你精彩的辩论，是学历所致还是你能力所支配的！你的语言表达还有你瞬间的反应是学历所能支配的吗？
9 再有你的学历是怎么得到的？为什么同样的学历不是每个人都可以达到的呢？（可见每个人的能力不同）
10 为什么有很多事情没有学历的人会比有学历的人做得更好

4，大学生能力比学历重要辩论赛四辩总结陈词

1 学历是可以通过非正常手段得到，而能力确是付出多少才能得到多少！
2 相同的学历成千上万，而能力是不可以复制的，每个人的能力都是独一无二的
3 单看学历，不计能力就好比是以貌取人。
4 当你一无所有或遇到困难时，是学历有效还是能力更重要！
5 敢问对方辩友，你所吃得饭是学历换的，还是能力所得！
6 有学历没能力不久就会被淘汰。有能力的话可以步步为赢！
7 为什么会有那么多培养能力的机构，如社交能力的培养，语言能力的培养..等，可见能力的重要性。
8 请问对方辩友，今天你精彩的辩论，是学历所致还是你能力所支配的！你的语言表达还有你瞬间的反应是学历所能支配的吗？
9 再有你的学历是怎么得到的？为什么同样的学历不是每个人都可以达到的呢？（可见每个人的能力不同）
10 为什么有很多事情没有学历的人会比有学历的人做得更好

5，能力比学历更重要一辩的陈词

　　在我们中国，历经几千年儒家思想的熏陶，传统文化对国人的影响可谓影响巨大，毫无疑问，道德在国人心中的地位是根深蒂固的。而能力在国人心目中的地位相对与道德就略有不足。在我们中国人心中道德是第一位的，一个人不管他是不是有才能，但是他必须有德。在中国，对一个的考察首先得看他是不是有德，然后才看他是不是有才。这种看人的态度有他很大的弊端。这样至少会造成下两方面的欠缺，第一，采用这种方法可能会找到一些德比一乡，但是却没有什么能力的人，这么一来，尽管你找得人有很高的品德，但是却办不了什么事，到头来没什么作用；第二，这样会浪费掉一些很有才能，但是作风方面有些欠缺得人，或者说很有才能但是却比较有个性有棱角得人。因为他们没有所谓的德，就对他们弃之不用，使得他们的才能白白的浪费掉了，岂不可惜？无独有偶，上个学期有个教《军事思想》的老师也曾跟我们讨论过这个问题，他给我们出了这么一个问题：假设你是一个部队主管，现在有两种人让你任用，有一种是有德无才的，另一种相反，有才无德，你会任用哪一种？结果有一大部分同学选的是有德无才得人，只有一小部分会任用有才无德之人。我属于那一小部分当中。
　　在国外，对能力的要求就略大于道德。对于那些个性张扬，作风有些问题得人，但是如果他有能力，有才能，在国外受到的待遇是不同与国内的。对于这种机制，我个人是比较赞同的。一个人只要他能给所在的企事业单位有很大的作用，能把他的才华毫无保留的贡献出来，能给人民、社会、国家带来利益，哪怕他是有一些方面的问题，这我们也是能够接受的。
　　我们看重能力，并不是说就对道德置之不理，这是万万不可的。还有另外一种有才无德之人，他德行的败坏已经到了利用他所拥有的才能做一些对他人，对社会、国家，甚至对人类有害的事情。这样的人非但不能用，还要坚决予以抵制。这样的人他所拥有的才能越多对社会的危害就越大。近些年来的许多案件都是知识分子办的，所谓高智商犯罪，屡见不鲜，更另人心寒！这也就说明了道德是十分重要的。道德重要，能力也重要，二者同等重要。然而这个世界上既有德又有才的人能有几个？如果人们都德才兼备了那可真是幸甚呀！这样的人难找呀，整个世界本来就是不完美的。
　　我开始有所思考了：以后无论是在个人发展方面还是在对人才的考察方面都不该只看中德或者只看中能力，也不可对德才双方都过分的要求。在能力与道德这个问题上必须得辨证的看待。在以顾全大局的前提下是可以牺牲某些东西的，只要在不违反大的原则下轻微的所谓道德问题是可以谅解的。我个人觉得能力是最重要的。当然，我们可以去追求德才兼备，尽管说这样的人很少，但并不是没有。它是一种美好的理想，令人满意的目标，我们不敢说在努力之下一定回达到，但是我们可以尽可能的接近。


　　上面的把道德改为能力


　　下面的也不错，我曾经用的，望采纳


　　刚刚开始抽到这个题目的时候觉得优势很大，但实际写起辩词来才发现不那么顺畅。后来决定辩证主义“事物的主要矛盾决定事物的发展方向”的观点来确定出能力的更重要性。自由辩论的过程中只要牢牢抓住以下几点就可以了。首先，学习过程需要能力做铺垫，学习的过程中能力是必要因素，学习过程的目的是提升能力。总结一句，能力就是关键词，能力更重要。
　　谢谢主席，大家晚上好：
　　经过刚才的唇枪舌战，剑拔弩张，我们充分见识到对方辩友的风采。然而，再华丽的言语也掩盖不了思辨中的纰漏。现在，让我们静下心来重新审视今天的辩题，并允许我指出对方辩友的几点错误。
　　首先，对方辩友无视今天辩题中“何者更重要”的要求，一再抛出“有学历必有能力”的论调。那按照对方辩友的逻辑，是否我努力学习母鸡下蛋就能生下蛋来呢？再退一步说，学历相似的两个个体最终得到的结果也有高低之分，可见过程仅仅是过程，个体是否有能力把握这个过程，才是重中之重。有学历不一定有能力，有文凭不一定有水平，对方辩友赶快醒醒吧。
　　其次，对方辩友一再避实就虚，旁征博引无非是想论证学历的更重要，却无法提出相应的比较机制。事实上，我方从未否认过学历的突出作用，然而能力更为重要。我方一辩从一开始就提出二者的比较机制，即：在客观条件相似的情况下，一个主观条件更丰富的人，定能收获更多。辩证主义告诉我们，事物的主要矛盾决定事物的发展方向，放在当今社会的形式下，社会呼唤的是有能力有作为的人才，有能力者必定有相应的学历支撑，学历并非主要矛盾，孰轻孰重大家该有定论了吧。
　　再次，对方辩友一再模糊学历的概念，一会儿认为学历是学习经历，一会儿又宣称学历是判定标准。试问过程如何成为判定标准呢？对方辩友本身就存在自相矛盾。今天辩题立足于当今社会，那就来看看人才的分辨标准。人才的分辨标准是依靠各个独立主体的自主选择及对选择结果的对等负责，同时通过市场机制不断识别和淘汰各个行业的“南郭处士”，其核心词汇，既能力。因此，有较高文凭又有能力者，只有较低文凭但确有能力者以及能通过各种形式学习不断增加能力的劳动者都有发挥才干的机会。事实证明，只要有能力，便有施展手脚的天地。
　　能力与学历的关系犹如大脑与双手。没有大脑的参与与掌控，双手只能制造无用功，而大脑挖掘得越深双手也能相应地创造出更多财富。
　　学历要有能力做铺垫，才有意义，而有意义的学历才能进一步完美你的能力。只有能力才能使知识真正在工作中发挥作用，学历代表过去，只有能力才能伴你度过今天与明天，能力越强，做好工作的可能性越大。综合以上各个层面，我方坚持认为，当今社会，能力比学历更重要。

6，河北省馆陶县县长闫宁的简历

据人民网强国论坛网帖显示：闫宁的父亲闫宪良曾任永年县供电局局长，爷爷曾任县委办公室副主任兼县招待所长；而闫宪良的亲堂妹夫闫德英是邯郸高开区主任、党委书记（副厅级），闫德英的妻子闫美珠是永年县政协副主席；闫德英二哥闫德武是河北农发行党委书记、副行长（正厅级），闫德武的儿子闫春波在馆陶县任副县长已3年；闫德英的大哥闫学文曾任永年县供电局副局长、乡党委书记，闫学文32岁的儿子闫春雨现任永年县公安局副局长、交警大队长……这些家庭背景或许很说明问题。