职工社保公司不给交了怎么办
，用人单位不给员工交社保怎么办
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，公司未给员工交社保怎么办
，如果公司没给员工买社保怎么办
， 企业没有给员
职工社保公司不给交了怎么办
![职工社保公司不给交了怎么办]()
提示：
职工社保公司不给交了的处理办法有：1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、到当地劳动监察大队反映情况。如果跟单位协商不成，就向本地区劳动部门反映，劳动...
用人单位不给员工交社保怎么办
提示：
用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行维权：1、与用人单位协商：可以与用人单位协商，要求其及时交纳社会保险费用。建议在协商时，将要求用人单位交纳社保的具体事宜、时间、金额等进行书面记录，以便日后维权；2、向当地社保局投诉：如果用人单位拒绝交纳社保费用，员工可以向当地社保局投诉，要求其...
公司不给员工缴纳社保怎么办公司不给员工缴纳社保怎么办
提示：
1、职工可以解来除合同，源并要求公司补交社保+经济补偿，第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。2、第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征...
公司未给员工交社保怎么办
提示：
法律主观：公司未给员工交社保的，员工可以先与公司进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
如果公司没给员工买社保怎么办
提示：
如果公司没给员工买社保，处理方式如下：1、员工可因公司未按时足额缴纳社保提出离职；2、公司应支付相应的经济补偿；3、员工可申请劳动仲裁；4、劳动仲裁部门会依法作出裁决；5、用人单位需按规定缴纳社保，以免承担法律责任。社保的权益保障：1、社保的基本构成：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险...
企业没有给员工缴纳社保怎么办
提示：
法律分析：企业未给员工缴纳社保可以和公司进行谈判。如果与公司协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求公司缴纳相应的社保，并向公司提出一定的赔偿。用人单位如果没有办理社会保险登记，应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十...
公司不给员工缴纳社保怎么办
提示：
法律分析：企业未给员工缴纳社保，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，申请劳动仲裁。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者...
企业没有给员工缴纳社保怎么办
提示：
法律分析：企业没有给员工缴纳社保的，如果劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动...
如果公司没有给员工交社保怎么办
提示：
法律分析：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。2、...
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职工社保公司不给交了怎么办
职工社保公司不给交了的处理办法有：1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、到当地劳动监察大队反映情况。如果跟单位协商不成，就向本地区劳动部门反映，劳动...
用人单位不给员工交社保怎么办
用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行维权：1、与用人单位协商：可以与用人单位协商，要求其及时交纳社会保险费用。建议在协商时，将要求用人单位交纳社保的具体事宜、时间、金额等进行书面记录，以便日后维权；2、向当地社保局投诉：如果用人单位拒绝交纳社保费用，员工可以向当地社保局投诉，要求其...
公司不给员工缴纳社保怎么办公司不给员工缴纳社保怎么办
1、职工可以解来除合同，源并要求公司补交社保+经济补偿，第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。2、第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征...
公司未给员工交社保怎么办
法律主观：公司未给员工交社保的，员工可以先与公司进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
如果公司没给员工买社保怎么办
如果公司没给员工买社保，处理方式如下：1、员工可因公司未按时足额缴纳社保提出离职；2、公司应支付相应的经济补偿；3、员工可申请劳动仲裁；4、劳动仲裁部门会依法作出裁决；5、用人单位需按规定缴纳社保，以免承担法律责任。社保的权益保障：1、社保的基本构成：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险...
企业没有给员工缴纳社保怎么办
法律分析：企业未给员工缴纳社保可以和公司进行谈判。如果与公司协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求公司缴纳相应的社保，并向公司提出一定的赔偿。用人单位如果没有办理社会保险登记，应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十...
公司不给员工缴纳社保怎么办
法律分析：企业未给员工缴纳社保，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，申请劳动仲裁。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者...
企业没有给员工缴纳社保怎么办
法律分析：企业没有给员工缴纳社保的，如果劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动...
如果公司没有给员工交社保怎么办
法律分析：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。2、...
