过节费计入哪个科目
，过节费计入什么科目?
，节日过节费记入什么科目
，过节费计入什么科目
，过节费怎么做账?
，过节费是工资还是福利过节费是工资还是福利
， 最新财务会计准则下过节费
过节费计入哪个科目
![过节费计入哪个科目]()
提示：
过节费计入管理费用，销售费用等-职工福利费（主要看人员部门），通过应付职工薪酬核算。借：管理费用，销售费用等-职工福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款。另外注意，人人有份的福利且非个税免税的，需要并入工资薪金申报计算扣缴个税。
过节费计入什么科目?
提示：
过节费计入管理费用——职工福利费，通过应付职工薪酬核算。（1）发给员工过节费：借：应付职工薪酬--职工福利，贷：库存现金。（2）月末，要进行分配：借：管理费用--福利费，贷：应付职工薪酬--职工福利。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指...
节日过节费记入什么科目
提示：
借：管理费用--福利费（或应付福利费）贷：现金 2、如果你公司执行了新会计准则，会计分录 借：应付职工薪酬--职工福利 贷：现金
过节费计入什么科目
提示：
企业给员工发放过节费属于职工福利，应根据员工部门性质分别计入入制造费用、管理费用、销售费用等成本费用科目。会计分录为：借：制造费用/管理费用/销售费用，贷：银行存款/现金。
过节费怎么做账?
提示：
过节费是企业给予员工的节日补助，属于工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税。公司发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目核算，账务处理如下：1、提取过节费时，应按照费用的归属部门计入对应的费用科目，分录为：借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用）贷：应付职工薪酬—职工福利 2、发放过节费...
过节费是工资还是福利过节费是工资还是福利
提示：
1、凡是属于福利费开支范围的，不管以实物（买东西）形式，还是现金形式发放，都应该记入“应付福利费”科目。2、所以，以现金形式发放的过节费，记入“应付福利费”科目中，不应该计入“应付工资”科目中。3、2、发放的职工福利费，不管是实物还是现金，都要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。4、...
最新财务会计准则下过节费科目
提示：
企业计提过节费时，应先根据费用所属部门计入相关科目，若员工为行政管理人员，借记“管理费用—福利费”，贷记“应付职工薪酬—职工福利”；企业发放过节费时，按照相关金额，借记“应付职工薪酬—职工福利”，贷记“银行存款”或“库存现金”等科目；结转本年利润时，应借记“本年利润”，贷记“管理费用—...
过节费算工资还是福利
提示：
法律分析：凡是属于福利费开支范围的,不管以实物(买东西)形式,还是现金形式发放,都应该记入“应付福利费”科目。所以,以现金形式发放的过节费,记入“应付福利费”科目中,不应该计入“应付工资”科目中。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件...
支付过节费用怎么做账?
提示：
1、计提过节费：借：管理费用等（根据所属部门计入相应会计科目）贷：应付职工薪酬—职工福利 2、从银行提取现金：借：库存现金 贷：银行存款 3、发放过节费：借：应付职工薪酬—职工福利 贷：库存现金 应交税费—代扣代缴个人所得税 同时根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[...
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过节费计入哪个科目
过节费计入管理费用，销售费用等-职工福利费（主要看人员部门），通过应付职工薪酬核算。借：管理费用，销售费用等-职工福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款。另外注意，人人有份的福利且非个税免税的，需要并入工资薪金申报计算扣缴个税。
过节费计入什么科目?
过节费计入管理费用——职工福利费，通过应付职工薪酬核算。（1）发给员工过节费：借：应付职工薪酬--职工福利，贷：库存现金。（2）月末，要进行分配：借：管理费用--福利费，贷：应付职工薪酬--职工福利。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指...
节日过节费记入什么科目
借：管理费用--福利费（或应付福利费）贷：现金 2、如果你公司执行了新会计准则，会计分录 借：应付职工薪酬--职工福利 贷：现金
过节费计入什么科目
企业给员工发放过节费属于职工福利，应根据员工部门性质分别计入入制造费用、管理费用、销售费用等成本费用科目。会计分录为：借：制造费用/管理费用/销售费用，贷：银行存款/现金。
过节费怎么做账?
过节费是企业给予员工的节日补助，属于工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税。公司发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目核算，账务处理如下：1、提取过节费时，应按照费用的归属部门计入对应的费用科目，分录为：借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用）贷：应付职工薪酬—职工福利 2、发放过节费...
过节费是工资还是福利过节费是工资还是福利
1、凡是属于福利费开支范围的，不管以实物（买东西）形式，还是现金形式发放，都应该记入“应付福利费”科目。2、所以，以现金形式发放的过节费，记入“应付福利费”科目中，不应该计入“应付工资”科目中。3、2、发放的职工福利费，不管是实物还是现金，都要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。4、...
最新财务会计准则下过节费科目
企业计提过节费时，应先根据费用所属部门计入相关科目，若员工为行政管理人员，借记“管理费用—福利费”，贷记“应付职工薪酬—职工福利”；企业发放过节费时，按照相关金额，借记“应付职工薪酬—职工福利”，贷记“银行存款”或“库存现金”等科目；结转本年利润时，应借记“本年利润”，贷记“管理费用—...
过节费算工资还是福利
法律分析：凡是属于福利费开支范围的,不管以实物(买东西)形式,还是现金形式发放,都应该记入“应付福利费”科目。所以,以现金形式发放的过节费,记入“应付福利费”科目中,不应该计入“应付工资”科目中。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件...
支付过节费用怎么做账?
1、计提过节费：借：管理费用等（根据所属部门计入相应会计科目）贷：应付职工薪酬—职工福利 2、从银行提取现金：借：库存现金 贷：银行存款 3、发放过节费：借：应付职工薪酬—职工福利 贷：库存现金 应交税费—代扣代缴个人所得税 同时根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[...
