计提工资和社会保险费的会计分录?
，计提发放工资社保的会计分录
，计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教
，每月计提工资社保以及发放怎么做分录
，计提员工社保费如何做分录
， 工资社保会计
计提工资和社会保险费的会计分录?
![计提工资和社会保险费的会计分录?]()
提示：
一、计提工资 借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷：应付职工薪酬 二、发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）三、缴纳社保 借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应付职工薪酬-社保...
计提发放工资社保的会计分录
提示：
计提工资的会计分录:借:管理费用，借:销售费用，借:生产成本，借:制造费用等，贷:应付职工薪酬。计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分):借:管理费用，贷:应付职工薪酬——社保。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬主要包括以下内容:(一)短...
计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教
提示：
全部业务会计分录如下：一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用 借：成本费用科目（根据受益对象确认金额和科目）贷：应付职工薪酬-工资（应付工资总额）贷：应付职工薪酬-社保（公司负担的社保）二、代扣员工个人负担的社保（将应付工资对应金额转入社保明细科目）借：应付职工薪酬-工资（个人负担的社保）贷...
每月计提工资社保以及发放怎么做分录
提示：
1、计提社保费用时的分录：借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；2、实际缴纳社保费用时的分录：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）贷：银行存款；3、实际发放工资时：借：应付职工薪酬-工资（应发数），...
计提员工社保费如何做分录
提示：
计提工资 借：管理费用等(全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税)贷：应付职工薪酬 (工资总额)个人保险及个税 借：应付职工薪酬(个税及保险)贷：其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)应交税费-个人所得税(个人应承担个税)发放工资 借：应付职工薪酬(扣除个税及保险以外的工资)贷：银行...
工资社保会计分录怎么处理
提示：
一、计提工资的会计分录1、分配工资时：借：销售费用/管理费用等贷：应付职工薪酬——工资2、计提社保（企业部分）时：借：销售费用/管理费用等贷：应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费—...
缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录怎么做?
提示：
一、计提五险、公积金（公司部分）、工资 借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借：应付职工薪酬-工资（应发总额）贷：其他应付款-养老险（个人）其他应付款-医疗险（个人）其他应付款-失业险（个人）其他...
计提发放五险和工资的完整会计分录
提示：
1.计提工资 借：管理费用-工资 10000 贷：应付职工薪酬-工资 10000 2.计提保险 借：管理费用-社保（公司部分） 5000 贷：应付职工薪酬-社保 5000 3.支付保险 借：应付职工薪酬-社保 5000 其他应付款-社保（个人） 2000 贷：银行存款 7000 4.发放工资 借：应付职工薪酬-工资 10...
我们单位每月15号发上月工资,求计提工资、计提社保、发放工资、缴纳社保的会计分录?社保要区分单位部
提示：
1、上月末计提工资 借：管理费用（或者销售费用、制造费用）贷：应付职工薪酬 2、15日发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款（或者库存现金）3、代扣代缴个人所得税 计提时：借：其他应收款 贷：应缴税费—应缴个人所得税 实际缴纳时：借：应缴税费—应缴个人所得税 贷：银行存款 4、代缴社保 ...
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计提工资和社会保险费的会计分录?
一、计提工资 借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷：应付职工薪酬 二、发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）三、缴纳社保 借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应付职工薪酬-社保...
计提发放工资社保的会计分录
计提工资的会计分录:借:管理费用，借:销售费用，借:生产成本，借:制造费用等，贷:应付职工薪酬。计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分):借:管理费用，贷:应付职工薪酬——社保。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬主要包括以下内容:(一)短...
计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教
全部业务会计分录如下：一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用 借：成本费用科目（根据受益对象确认金额和科目）贷：应付职工薪酬-工资（应付工资总额）贷：应付职工薪酬-社保（公司负担的社保）二、代扣员工个人负担的社保（将应付工资对应金额转入社保明细科目）借：应付职工薪酬-工资（个人负担的社保）贷...
每月计提工资社保以及发放怎么做分录
1、计提社保费用时的分录：借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；2、实际缴纳社保费用时的分录：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）贷：银行存款；3、实际发放工资时：借：应付职工薪酬-工资（应发数），...
计提员工社保费如何做分录
计提工资 借：管理费用等(全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税)贷：应付职工薪酬 (工资总额)个人保险及个税 借：应付职工薪酬(个税及保险)贷：其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)应交税费-个人所得税(个人应承担个税)发放工资 借：应付职工薪酬(扣除个税及保险以外的工资)贷：银行...
工资社保会计分录怎么处理
一、计提工资的会计分录1、分配工资时：借：销售费用/管理费用等贷：应付职工薪酬——工资2、计提社保（企业部分）时：借：销售费用/管理费用等贷：应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费—...
缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录怎么做?
一、计提五险、公积金（公司部分）、工资 借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借：应付职工薪酬-工资（应发总额）贷：其他应付款-养老险（个人）其他应付款-医疗险（个人）其他应付款-失业险（个人）其他...
计提发放五险和工资的完整会计分录
1.计提工资 借：管理费用-工资 10000 贷：应付职工薪酬-工资 10000 2.计提保险 借：管理费用-社保（公司部分） 5000 贷：应付职工薪酬-社保 5000 3.支付保险 借：应付职工薪酬-社保 5000 其他应付款-社保（个人） 2000 贷：银行存款 7000 4.发放工资 借：应付职工薪酬-工资 10...
我们单位每月15号发上月工资,求计提工资、计提社保、发放工资、缴纳社保的会计分录?社保要区分单位部
1、上月末计提工资 借：管理费用（或者销售费用、制造费用）贷：应付职工薪酬 2、15日发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款（或者库存现金）3、代扣代缴个人所得税 计提时：借：其他应收款 贷：应缴税费—应缴个人所得税 实际缴纳时：借：应缴税费—应缴个人所得税 贷：银行存款 4、代缴社保 ...
