新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
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，新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做?
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新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
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提示：
回答：1。计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(这里的工资包括个人社保,工资是吗) 2。计提企业负担的社保 借:管理费用--社保 贷:应肘职工薪酬--企业负担部分 3。交费社保 借:应付职工新酬--企业负担部分 其它应付款--个人承担部分 贷:银行存款 4。发放工资 借:应付职工薪酬 ...
新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
提示：
贷：应付职工薪酬——工资 2000 应付职工薪酬——社保400 交社保时：借：应付职工薪酬——社保400 其他应收款——180 贷：货币资金 580 发公司时：借：应付职工薪酬——工资2000 贷：贷币资金1820 其他应收款 180
新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做?
提示：
1、工资分配时:借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时:借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税 银行存款/现金(实际发放给员工的)3、缴纳社保费、住房公积金时:A:先提企业部分...
新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
提示：
在“应付职工薪酬”科目下设置二级科目“工资”“社会保险费”。应付职工薪酬包括社保。至于是否增加管理费用，就看你们公司的社保是包含在工资里还是工资外。例：工资不含社保，一个员工应付工资为2000元，交社保，企业部分400元，个人部分180元。计提时，借：管理费用——工资 2000 管理费用——社保400 ...
应付职工薪酬会计分录
提示：
应付职工薪酬会计分录如下：1、计提工资 借：管理费用等科目-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-社保(养老、医疗、失业自己负担部分)贷：其他应付款-住房公积金(个人负担部分)贷：应交税金-个人所得税 贷：银行存款(实际发放给员工的)3、计提社保费、...
计提应付职工薪酬的分录怎么写?
提示：
1、借：应付职工薪酬 贷：其它应付款—医疗保险 其它应付款—养老保险 其它应付款—失业保险 2、借：管理费用-社保费 贷：其他应付款-社保费 单位负担的，计提的部分，要计入费用。
应付职工薪酬计提会计分录怎么做?
提示：
应付职工薪酬是企业应当向职工支付的薪酬费用，计提应付职工薪酬时，会计人员如何做会计分录？应付职工薪酬计提分录 借：生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)贷：应付职工薪酬——工资 应付职工...
公司计提应付职工薪酬的账务处理
提示：
企业应当向职工支付的报酬，称为应付职工薪酬，核算应付职工薪酬时，应按照职工所在部门进行计提，具体会计分录是什么？公司计提应付职工薪酬会计分录计提应付职工薪酬分录如下：借：生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化支出...
计提应付职工薪酬账务处理是什么?
提示：
计提应付职工薪酬的会计分录 借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（行政管理人员）销售费用（销售人员）在建工程（基建人员）研发支出——资本化支出／费用化支出（研发人员）贷：应付职工薪酬 支付职工薪酬的会计分录 借：应付职工薪酬 贷：银行存款／库存现金 什么是应付职工薪酬？应付...
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新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
回答：1。计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(这里的工资包括个人社保,工资是吗) 2。计提企业负担的社保 借:管理费用--社保 贷:应肘职工薪酬--企业负担部分 3。交费社保 借:应付职工新酬--企业负担部分 其它应付款--个人承担部分 贷:银行存款 4。发放工资 借:应付职工薪酬 ...
新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
贷：应付职工薪酬——工资 2000 应付职工薪酬——社保400 交社保时：借：应付职工薪酬——社保400 其他应收款——180 贷：货币资金 580 发公司时：借：应付职工薪酬——工资2000 贷：贷币资金1820 其他应收款 180
新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做?
1、工资分配时:借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时:借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税 银行存款/现金(实际发放给员工的)3、缴纳社保费、住房公积金时:A:先提企业部分...
新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
在“应付职工薪酬”科目下设置二级科目“工资”“社会保险费”。应付职工薪酬包括社保。至于是否增加管理费用，就看你们公司的社保是包含在工资里还是工资外。例：工资不含社保，一个员工应付工资为2000元，交社保，企业部分400元，个人部分180元。计提时，借：管理费用——工资 2000 管理费用——社保400 ...
应付职工薪酬会计分录
应付职工薪酬会计分录如下：1、计提工资 借：管理费用等科目-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-社保(养老、医疗、失业自己负担部分)贷：其他应付款-住房公积金(个人负担部分)贷：应交税金-个人所得税 贷：银行存款(实际发放给员工的)3、计提社保费、...
计提应付职工薪酬的分录怎么写?
1、借：应付职工薪酬 贷：其它应付款—医疗保险 其它应付款—养老保险 其它应付款—失业保险 2、借：管理费用-社保费 贷：其他应付款-社保费 单位负担的，计提的部分，要计入费用。
应付职工薪酬计提会计分录怎么做?
应付职工薪酬是企业应当向职工支付的薪酬费用，计提应付职工薪酬时，会计人员如何做会计分录？应付职工薪酬计提分录 借：生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)贷：应付职工薪酬——工资 应付职工...
公司计提应付职工薪酬的账务处理
企业应当向职工支付的报酬，称为应付职工薪酬，核算应付职工薪酬时，应按照职工所在部门进行计提，具体会计分录是什么？公司计提应付职工薪酬会计分录计提应付职工薪酬分录如下：借：生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化支出...
计提应付职工薪酬账务处理是什么?
计提应付职工薪酬的会计分录 借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（行政管理人员）销售费用（销售人员）在建工程（基建人员）研发支出——资本化支出／费用化支出（研发人员）贷：应付职工薪酬 支付职工薪酬的会计分录 借：应付职工薪酬 贷：银行存款／库存现金 什么是应付职工薪酬？应付...
