五险一金比例是多少
，五险一金所占工资比例是多少
，一般五险一金占工资比例多少
，五险一金的比例是多少?
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，五险一金的比例
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五险一金比例是多少
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提示：
法律分析：五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当...
五险一金所占工资比例是多少
提示：
养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人的工资中扣缴的。企业还要往个人的账户里交一部分，住房公积金占个人工资总额的12%，个人扣多少，企业也给多少，都是12%。现在不管是事业单位还是私企都会给员工购买五险一金，五险一金不仅是工作的...
一般五险一金占工资比例多少
提示：
法律分析：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例...
五险一金的比例是多少?
提示：
1、养老保险：单位缴19%，个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%，个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个...
五险一金比例是多少
提示：
五险一金缴纳比例如下：（以员工工资为基数）1.养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；2.医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；3.失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；4.工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；5.住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。注意...
五险一金的比例
提示：
五险一金比例如下：1、养老保险：企业缴纳14%，个人缴纳8%；2、医疗保险：企业缴纳7%，个人缴纳2%；3、失业保险：企业缴纳0.48%，个人缴纳0.20%；4、工伤保险：企业缴纳0.2%，自己不要缴；5、生育保险：企业缴纳0.85%，自己不要缴；6、住房公积金缴存比例6%-12%。五险一金缴费基数如下：1、职工...
五险一金的比例是多少
提示：
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3...
五险一金缴纳比例与工资怎么算的
提示：
(五)生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。(六)住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。“五险”是法定的，必须缴纳。“一金”不是法定的，当然，也有部分城市将公积金缴纳也强制化了，具体的可以登陆当地的住房公积金管理中心网站了解详情。法律依据：《...
五险一金缴纳比例与工资怎么算的
提示：
五险一金缴费与工资的计算比例为：1、养老保险缴费费率为28％，其中单位缴费费率20％，职工个人缴费费率8％；2、医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％，职工个人缴费费率2％，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8％；3、失业保险缴费费率3％，其中单位缴费费率2％，职工个人缴费费率1％；4、...
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五险一金比例是多少
法律分析：五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当...
五险一金所占工资比例是多少
养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人的工资中扣缴的。企业还要往个人的账户里交一部分，住房公积金占个人工资总额的12%，个人扣多少，企业也给多少，都是12%。现在不管是事业单位还是私企都会给员工购买五险一金，五险一金不仅是工作的...
一般五险一金占工资比例多少
法律分析：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例...
五险一金的比例是多少?
1、养老保险：单位缴19%，个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%，个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个...
五险一金比例是多少
五险一金缴纳比例如下：（以员工工资为基数）1.养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；2.医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；3.失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；4.工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；5.住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。注意...
五险一金的比例
五险一金比例如下：1、养老保险：企业缴纳14%，个人缴纳8%；2、医疗保险：企业缴纳7%，个人缴纳2%；3、失业保险：企业缴纳0.48%，个人缴纳0.20%；4、工伤保险：企业缴纳0.2%，自己不要缴；5、生育保险：企业缴纳0.85%，自己不要缴；6、住房公积金缴存比例6%-12%。五险一金缴费基数如下：1、职工...
五险一金的比例是多少
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3...
五险一金缴纳比例与工资怎么算的
(五)生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。(六)住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。“五险”是法定的，必须缴纳。“一金”不是法定的，当然，也有部分城市将公积金缴纳也强制化了，具体的可以登陆当地的住房公积金管理中心网站了解详情。法律依据：《...
五险一金缴纳比例与工资怎么算的
五险一金缴费与工资的计算比例为：1、养老保险缴费费率为28％，其中单位缴费费率20％，职工个人缴费费率8％；2、医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％，职工个人缴费费率2％，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8％；3、失业保险缴费费率3％，其中单位缴费费率2％，职工个人缴费费率1％；4、...
