本文目录索引 1,在赶集网上找工作可靠吗?是骗人的吗? 2,在赶集网上找工作安全吗? 3,赶集网上找工作可信度高吗! 4,在赶集网上找工作到底是不是真的? 5,上赶集网找工作靠谱么? 6,怎么在赶集网看别人简历? 7,怎样在赶集网上查看别人的求职简历?
本文目录索引
- 1,在赶集网上找工作可靠吗?是骗人的吗?
- 2,在赶集网上找工作安全吗?
- 3,赶集网上找工作可信度高吗!
- 4,在赶集网上找工作到底是不是真的?
- 5,上赶集网找工作靠谱么?
- 6,怎么在赶集网看别人简历?
- 7,怎样在赶集网上查看别人的求职简历?
- 8,赶集网上的招聘信息是否真实可靠?
- 9,找工作,用哪个软件比较靠谱些,谢谢???
- 10,免费的找工作APP有哪些,哪个比较靠谱?
1,在赶集网上找工作可靠吗?是骗人的吗?
赶集网一般来说,基础的岗位,像餐馆服务员、司机、修理工之类的效果好一些,但是同类网站相比来说58同城好一些,如果是其他岗位建议去智联招聘和前程无忧,另外不同行业还有自己相关的专业招聘网站,比如教师招聘网之类的,高端岗位去猎聘网。 延展回答: 赶集网成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。 赶集网总部位于北京,在上海、广州、深圳设有分公司,并在全国375个主要城市开通分站,服务遍布人们日常生活的各个领域。网站的主要板块有:赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生 。 2015年4月17日,58同城发布公告称,公司战略入股分类信息网站赶集网。根据最终协议,58同城将以3400万份普通股(合1700万份ADS)及4.122亿美元现金获得赶集网完全稀释后43.2%的股份。
2,在赶集网上找工作安全吗?
可以去智联招聘网、前程无忧看看。教你怎么在网上投简历找工作: 一:工具/原料 1.电脑或智能手机 2.必须能上网 二、步骤: 1、百度搜索招聘网站 2、根据提示一步步注册完成 3、电机招聘求职在此页面可以选择你要的职位 4、你认为符合要求就能申请职位了 5、接下来就会提示你填写简历,根据一步步提示填写好后就能在家等着面试电话了 注: 1.一家一家公司的要求看清楚之后再发。 2.邮件标题最好要写明 xxx(你的名字)应聘xxx职位字样 3.简历内容除了附件提供之外,还要复制一下贴在邮件正文之上,有些公司招聘人员懒的打开附件。 4.附件最好是PDF格式,或者扫描的文件,不要直接WORD文档。 5.简历里最好有彩色照片及你的荣誉证书。 6.你要把自己的简历做的出色,与众不同,给人眼前一亮 7.在自我评价及介绍的时候自我一点,不要总用一些习惯语言 没有新鲜感。 是否要打电话回复,看用人单位怎么回复你的,自己判断。 三:如何预防网上找工作上当受骗 1.以北京求职为例,网上找招聘企业最好去专业一些的人才招聘网站,比如51job、中华英才、智联招聘等,这些网站都是企业付费招聘,一般的骗子公司很少舍得出钱去在这些网站发布招聘启事的。58、赶集、百姓发布招聘启事都是免费的,所以成为了骗子们最中意的网站。不过现在58、赶集规范了发帖程序,需要企业验证才能发帖,很大程度上杜绝了骗子贴,但是谁也没规定注册了的公司就不能骗人了。一切自己斟酌吧! 2.网上找到招聘单位后,我们不妨在百度搜索下这个公司看看有没有负面消息,这些负面消息不管是竞争对手所留或者是受骗人所留。宁可信其有,就别去那公司应聘了。查看浏览量就能知道多少人查看过类似问题,这样充满争议的公司没保障。 3.知道公司名字也可以上这公司所在的工商局网站查询其注册信息,比如北京的公司我们搜索北京工商局进入网站后找到【企业信用】(其他省市的工商局网站大部分也支持企业注册信息查询)进入企业信用网后输入公司名称 4.点击查看这家公司的注册信息。1.查看其经营范围比如你应聘演员,那么这家公司需要有“经营演出及经纪业务”的经营范围,这个是前置审批的经营范围一般骗子不会花费心思批这个,不排除例外。 2.这个公司是否年检,2012年的公司如果年检了年检年度应该显示2011这里显示的是2010说明还没去年检。 3.这个公司的注册地址是否与你要去应聘的地址一致,如果注册地址和应聘地址一致那么可信度提高一倍。如果注册地招待所、旅馆、村之类的就小心些。4.如果企业对外宣称是外资企业那么查看其企业类型是否标明为外资企业,如果不是的话最好别去。 5.企业状态如果是吊销或者注销的就别去了,正常企业应是开业状态。 6.最关键的一点是查看其注册资金,例如这家公司注册资金2500万,如果应聘地点就一个小单间啥也没有那你就该注意下了。 5.百度搜索下这家公司的网站,查看下是否有官方网站。如过有网站的话复制下他们的网址,搜索下ICP备案查询 查下备案信息是否与其公司名称一致,如果是以个人名义备案的信誉度会大打折扣。 6.如果以上信息都符号了我们的要求,那可以去应聘地点应聘了。到了那里先别急着去应聘,可以问下保安或者保洁阿姨问问那个公司如何,搬来多久了。这些客观评价往往是最真实的写照。骗子不会在他4.脸上写着骗子,为了让被骗的人相信他们往往租用的应聘地点都是写字楼的。唯一被骗过一次就是应聘绘图员,当时也是去写字楼里应聘,看着挺气派的,100多平,七八个员工在那斗地主打牌开玩笑。简历也不看面试也不做直接说聘用了签了合同就把我们拉到灯厂去做手工活,说是先体验下基层生活了解下环境2个月就转到总部做绘图员。后来从工友口中才知道那是个职业介绍所把我们送黑厂挣介绍费了,干了几天就抽空跑出来了。所以大家在应聘的时候最好注意下他们的员工是否有条不紊的运作着,讨论的话题是不是跟工作有关。别看着写字楼就相信了。如果有员工在场的话可以悄悄问问那公司如何,如果那些人笑而不答就耐人寻味了。 7.应聘的时候注意下陈设是否与其公司经营有关,比如物流公司门口停一排大货车标上他们公司LOGO那就假不了。模特公司起码的服装、模型得有吧。 8.面试的时候如果题目太白痴,考试题目A-Z怎么写这类的小学水平就能过关的那个你就注意点。企业不会花钱雇闲人的,除非你这个职位可有可无或者根本就是让你没有任何困难的进入他们的圈套才会出些白痴题目。 9.承诺的薪水过高与当地消费严重不符,与你自身文化水平不符的最好注意些,被骗的往往是那些贪图便宜或者一根筋的人,天上掉馅饼的事不会那么容易砸中你的。 10.最后一点也是最重要的一点,收费的立刻走人千万别答应。
3,赶集网上找工作可信度高吗!
个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的
不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好,新的一年,顺心如意,心想事成,身体健康,合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————
4,在赶集网上找工作到底是不是真的?
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!! 1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈 2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻 3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格 4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。 5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。 6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。 7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。 第一:找工作如何防骗 1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息 2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况 4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方 5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈 第二:对方打电话过来分析综合因素 1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。 2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。 3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果 4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起) 5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历 6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。 第三:应聘时候的自我介绍 1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。 2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。 3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。 4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。 5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点 6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么 7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法 8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位 9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。 第四:应聘面试的如何能做到礼节性 1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。 2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官 3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路, 4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。 5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。 6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。 7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。 第五:该谨慎的东西需要注意下 1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交 2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下 3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司 4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了 5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的 6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度 7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。 送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了 希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的 虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答 你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。 希望你越过越好,新的一年,顺心如意,心想事成,身体健康,合家欢乐
5,上赶集网找工作靠谱么?
个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的 不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的 没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备 尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道 由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!! 1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈 2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻 3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格 4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。 5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。 6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。 7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。 第一:找工作如何防骗 1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息 2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况 4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方 5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈 第二:对方打电话过来分析综合因素 1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。 2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。 3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果 4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起) 5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历 6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。 第三:应聘时候的自我介绍 1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。 2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。 3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。 4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。 5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点 6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么 7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法 8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位 9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。 第四:应聘面试的如何能做到礼节性 1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。 2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官 3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路, 4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。 5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。 6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。 7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。 第五:该谨慎的东西需要注意下 1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交 2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下 3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司 4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了 5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的 6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度 7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。 送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了 希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的 虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答 你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮助别人的路上却是快乐着。
6,怎么在赶集网看别人简历?
进入网站后点击公司注册招聘网,选择招聘地址后登录招聘帮帮就可以看到个人简历。 1、从电脑桌面上打开一个浏览器,在列表中会发现招聘网站,选择公司注册的招聘网,点击进入。 2、进入招聘网后,选择你所在或你招聘地点的城市,然后进入招聘主页。 3、当然,不要忘记登录,输入账号跟密码,点击登录就可以了。 4、登录后可以直接进入招聘帮帮。 5、在页面顶部会看到“XX简历库”,点击进入。 6、进入页面后,在顶端选择框里选择你的要求,不要忘记选择地址,然后点击“搜简历”就会刷新出符合要求的简历。 7、点击姓名查看个人简历,符合招聘要求后点击“查看联系方式”,会耗费财富值。确定查看后会看到个人信息,就可以通过电话、邮件、短信等方式联系。
7,怎样在赶集网上查看别人的求职简历?
1、如果您是用人单位,可以发布招聘启事。这样求职者会给您发出简历,您可以在您后台查看到的,不需要收费是免费的。 2、如果您没有发布招聘启事而想看到求职者的简历,则需要花钱购买。一般是按份来收费的。 1.首先搜索赶集网,如图点击进入。 2.然后打开赶集网,如图这样我们就进入了这个网站的首页。 3.一定要先登录才可以的哦。如图点击登录。 4. 5.点击免费发布信息,如图。 6.选择一下你想招聘的类型,如图。 7.填写你的招聘信息,如图。 8.点击立即发布,如图。 9.这样招聘信息就发布成功了,如图。 10.点击立即查看,我们看一下我们刚刚发布的招聘信息, 如图信息果然发布成功了。
8,赶集网上的招聘信息是否真实可靠?
你是怎么投递的简历?在什么情况下,在什么地方看到的招聘信息?
在工商部门你是否查到公司合法注册?地址和固定电话是否查证过真实可靠?
职位是什么?具体要求是什么?是否什么条件都不要,只要是个人都收?
对方给出的待遇是否不合理,高出一般毕业生的正常水平?
面试和工作的地点在什么地方,是否在偏僻的地方,或是居民区里?是否要你独自去外地?
9,找工作,用哪个软件比较靠谱些,谢谢???
找工作软件推荐:智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。 1、智联招聘网app 智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。 2、前程无忧app 前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app,对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历,前程无忧app支持多维度筛选,精确找到心仪职位。 3、拉勾app 拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app,拉勾网app可以让互联网企业在拉勾网上垂直照片互联网精英,也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作。 4、职多多招聘版app 职多多招聘版app致力于为蓝领招聘企业和人力资源公司提供安全、高效、快捷的招聘流程管理方式,职多多招聘版app具有安全保障资金结算、高效解决重复操作和快捷处理复杂事务等优势。 5、boss直聘 BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来,BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。 “BOSS直聘”诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用 [5] 。用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。 注意事项: 1、表现自己真诚来应聘,千万不要游戏面试; 2、尽可能说出你的能力,不虚夸、不自大,一定要让别人相信你; 3、对于自己不懂的事情,要实事求是,不打诳语; 4、学会看面试官的表情,以此来回答问题。
10,免费的找工作APP有哪些,哪个比较靠谱?
一、赶集网APP 赶集网成立于2005年,算是目前互联网世界里的一位老人,主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去赶集网看看。 二、58同城APP 58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的,两者之间属于竞争关系,成立的年份也都是2005年,相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。 三、智联招聘APP 智联招聘是一个老牌的招聘平台了,这个品牌创建于1994年,属于互联网元老之一。现在智联招聘也做成了APP,直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。 四、前程无忧APP 前程无忧创建的时间也非常早,1999年,踩在上世纪的尾巴上,也是一个老字号互联网品牌了,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。 五、猎聘APP 这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。
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