2021首都医科大学附属北京世纪坛医院补招35人，网上报名时间：即日起至2021年4月23日

一、招聘对象：

1.列入国家统一招生计划的2021年高校应届毕业生

2.具有工作经历人员

二、应聘人员须具备的基本条件：

1、2021年高校应届毕业生须具备的基本条件：

(一)具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作;

(二)具备岗位所需的专业或技能条件;

(三)第一学历为大学本科;

(四)北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件;

(五)在校期间成绩优良，毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;

(六)医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;

(七)符合回避制度等其他有关规定。

2、具有工作经历人员须具备的基本条件：

(一)具有三甲医院或妇产专科医疗工作经历人员;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作;

(三)具备产科所需的专业或技能条件;

(四)已取得相应学历、学位证书，执业资格证书;

(五)符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及需求

见附件《职位需求表-2021年工作人员补招》。

招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。

四、报名时间及方式

(一)报名时间：即日起至2021年4月23日

(二)报名方式：

通过报名系统提交简历

五、待遇

(一)拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

(二)提供青年人才科研资助项目资金支持。

(三)提供出国进修学习机会。

六、资格审查及考核考察

(一)资格审查：人力资源处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

(二)专业技术考核：

相关专业科室根据实际工作需要，按医院规定的考核方式组织相关人员进行专业技术考核并打分排序。

(三)医院考核通知：人力资源处根据业务考核打分排序名单，以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果，进行相应递补;人员不足1:3的，均进入医院考核。

(四)医院考核：

1、医疗岗位人员：

考核内容：公共英语综合测验;医疗工作相关制度考试;综合面试内容：自我介绍、现场提问。

2、护理岗位人员

考核内容：理论考试;操作考试;综合面试内容：自我介绍、现场提问

3、其他岗位人员

考核内容：公共英语综合测验;综合面试内容：自我介绍、现场提问。

4、总成绩构成：

成绩合格线为60分(含60分)。

医疗岗位人员：综合面试成绩占70%，专业技术考核成绩占20%，公共英语综合测验成绩占5%、医疗工作相关制度考试成绩占5%。

护理岗位人员：综合面试成绩占70%，理论考试成绩占15%，操作考试成绩占15%。

其他岗位人员：综合面试成绩占70%，专业技术考核成绩占20%，公共英语综合测验成绩占10%。

5、经过医院院长办公会讨论研究，根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序，按照1:1的比例确定拟聘人员。

(五)根据拟聘人员个人实际情况，人力资源处组织进行考察。

(六)拟聘人员参加体检。体检测验未通过者不予聘用。