心态比能力更重要

时间:2024-01-14 09:49:00 编辑:大鹏 来源:长期打折网

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职场工作中,工作能力和工作态度哪个更重要?
职场工作中,工作能力和工作态度哪个更重要?
提示:

职场工作中,工作能力和工作态度哪个更重要?

良好的工作态度是取得工作成绩的基础,表现出的是人积极的主观能动性。有了较强的工作能力,而又辅之以正确的工作态度,那么必将是事半功倍,能促进任务的完成、事业的成功。只要工作态度端正,即使能力不强,但由于用踏实、积极、认真的态度去应对工作,并时常加以总结,久而久之,工作能力也会逐步提高。一个人,能用正确的工作态度去培养自身的工作能力,不因工作能力的低下而自暴自弃,也不因能力过强而恃才傲物,这样就有了正确的态度。 工作能力强的人,能发现问题,找到妥善的解决方法,考虑问题全面,解决问题彻底,为企业带来超级利润。只是工作态度好,没有工作能力的人,遇到困难的事情,分析不清、没有策略、找不出重点,或者头痛医头,脚痛医脚;或者象算盘珠子,只会拔了才动,不拔的时候,无法自动完成工作。 能力和态度缺一不可个人认为在职场中能力和态度同样重要,缺一不可。如果工作能力不足,就不能保质保量的完成本职工作,即使态度再好,工作业绩也不会太好。如果工作态度不端正,就不能把自己的全部精力都用在工作上,即使能力再强,也不能取得圆满的工作结果,有时可能还会带来负面效应。 所以,在职场中既要不断提升自己的工作能力,还要有一个正确的工作态度,两者结合才能取得最佳效果。能力不够,态度来凑。这八个字,是我刚参加工作的时候,一位职场前辈给我们小年轻的忠告,这么多年过去了,我觉得这八个字里面蕴含了一种职场生存哲学。 结语我个人认为在职场中应全面发展,不是哪个重要哪个不重要,相辅相成缺一不可。如果确实要两者取其一,我个人认为能力更重要,如果你有能力,用人单位会用其长不用其短,但是对你的发展空间是极为的不利。

在职场中工作能力重要还是工作态度重要?
提示:

在职场中工作能力重要还是工作态度重要?

我认为职场中工作态度要比能力重要,有态度才会有更多的可能性,能力要一步步的提升。 工作能力之是基础 无论我们的资历多高,态度如何,我们最终都会陷入“为企业创造利润”的客观事实。而对于公司而言,判断一个员工是否出色的重要标准之一就是能力。以“教育背景”为例,我们可以进入好的大学并成功毕业,就是能力的一种体现,因此学历才会成为职场的敲门砖。能力是内在力量,无论在什么环境下,只要拥有一些资源和平台,就可以证明自己的价值。只有出色的工作能力和专业技能,才能使我们在竞争激烈的职场中占有一席之地。 工作态度是关键 对于公司员工来说,能力是基础,态度是关键。在工作中,有句鸡汤叫“态度决定一切”。从老板的角度来看,工作做不好是一回事,能做好却不做是另一回事。前者可能是经验不足导致的能力问题,而后者则是明晃晃的态度问题。外显行为是内隐态度的体现,积极的态度能对工作产生正面的影响,工作场所中的每个员工都想获得升职加薪,但试问,哪位领导不愿意提拔更能带来积极影响的人呢? 态度与能力同等重要 在职场中,工作态度决定了我们对待工作的方式,正所谓“以诚待人者,人亦诚而应”,你以什么样的态度对待上司、同事、客户,他们就会以什么样的态度回应你。而工作能力可以定义我们是否胜任职位,也可以确定我们的价值和可以达到的最终高度。如果我们有工作能力但缺乏工作态度,那么我们可能就无法适应职场环境。如果我们只注意工作态度而不是工作能力,那么最终我们将不会有太高的成就。 所以,工作能力和工作态度两者同样重要,缺一不可,在注意自己的态度的同时,也注意工作能力的塑造。

能力重要还是心态重要
提示:

能力重要还是心态重要

一个公司里,员工的能力重要还是心态重要?

如果一个能力很强的员工,经常情绪不稳定,在公司不顾全大局,以自己意志为转移,高兴就笑,生气就把整个团队气氛搞差,不顾及所有人的想法和情绪,就算她的能力再强,也没有办法留她,因为她能影响整个团队得氛围,会破坏良性的团队气氛,让每个人都不舒服,这样人不可留。

如果一个比较笨的员工,但有一个学习得空杯心态,情绪稳定,万事以大局为重,从不让自己做一个破坏者,就算能力一般,也要留下。因为能力可以锻炼,但心态想要改变,是难上加难。

心态与能力
提示:

心态与能力

周老师:“你多点评修改别人的文章,就能发现自己的问题。”


陈杨柳:“点评觉得无从下手。”

周老师:“先有心态,然后就有能力。不愿意为别人服务,永远没有能力。”

心态决定命运,人人都知道,都会说,但是能发现自己心态问题的人很少。许多人抱怨自己命运不好,没有成功,能力低,却不知道根本原因是“自私”。

最高的学问不是学位,而是懂得做人。最大的成功不是物质,地位,名气,而是有一颗高尚纯洁的心灵。

精神境界高的人,做人做事的成功只是小菜一碟,必然的。做事不能成功的人,原因是只考虑自己,不会做人。

没有奉献精神,一定平庸。没有主动助人的心态,一定难以快乐。要实现自己的人生意义和价值,必须无条件地,自觉自愿地帮助别人成功,时时刻刻为别人排忧解难。

会做人就会写文。文章写不好,根本原因是人没有做好。


粗心,肤浅,啰嗦,好像是写作技巧和基本功的问题,实质是缺乏责任心,不会站在读者的角度思考。

文字就是作者的内心世界,心灵层次。作品就是人品。高尚的作品才能让读者看到美好和希望,获得宁静和智慧。粗俗的作品只能使堕落的人更加堕落,愚昧的人更加愚昧,失望的人更加失望,甚至绝望。

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