本文目录索引

• 1，怎么用电脑做考勤表
• 2，考勤表模板
• 3，员工考勤表范本
• 4，如何制作工人出勤表格？

1，怎么用电脑做考勤表

1.先在表上留三行空白，在第四行写个名字。 2.选择A1:H1，点【合并后居中】。 3.双击单元格，输入公式：=TEXT(NOW(),"yyyy年mm月考勤表")。（注意：为了防止6月份该函数自动变化，可以在月末改成数值保存。） 4.在B3输入1，并向右填充日期，本例填充7天，也就是当月的1到7号。（注意：我是简写的，实际情况可以填充到31，并用IF判断，如果超过本月的最大天数显示空白。） 5.在B2输入当月的第一天，并向右填充,然后选中填好的日期点击右键，选择【设置单元格格式】。（注意：这里也可以用时间公式完成。如果月份和年份处用下拉菜单生成，此处和表头均可以用公式自动生成，不会随着时间变化而变） 6.在【自定义】处输入：aaaa，并点击【确定】按钮。这样就显示星期几了。 7.在一个不用的空白列输入对考勤的标记，然后选中按右键，点击【定义名称】。 8.格子点到B4，选择上方的【数据】，然后点【数据验证】-【数据验证】。 9.在设置里允许下选择序列，来源写（=选项1），点击确定就可以了。 10.我们再在后面做个统计的。在记录区域的右方，如下图设置统计格式。其中I4:N4要输入公式统计。 11.双击I4单元格，输入公式：=COUNTIF(B4:H4,I3)。（注意：公式中对原始区域和表头的引用是特别要关注的地方。） 12.然后把第一个统计好的往右边拉全部的统计就都出来了。

2，考勤表模板

考勤表模版通常会包含两个部分的内容，每日的考勤和月度汇总信息。 每日考勤信息中需要记录员工的出勤明细，包括正常、缺卡、旷工、迟到、早退、请假、外勤等等，而月度汇总信息中则需要将以上信息分别统计后计算出正常出勤天数和异常天数，作为后续计算薪酬的依据。 出勤明细： 月度汇总： 使用钉钉考勤会自动生成考勤表，并生成统计结果，是阿里巴巴出品的，而且是免费的。

3，员工考勤表范本

考勤表模版通常会包含两个部分的内容，每日的考勤和月度汇总信息。 每日考勤信息中需要记录员工的出勤明细，包括正常、缺卡、旷工、迟到、早退、请假、外勤等等，而月度汇总信息中则需要将以上信息分别统计后计算出正常出勤天数和异常天数，作为后续计算薪酬的依据。 考勤表模版通常会包含两个部分的内容，每日的考勤和月度汇总信息。 每日考勤信息中需要记录员工的出勤明细，包括正常、缺卡、旷工、迟到、早退、请假、外勤等等，而月度汇总信息中则需要将以上信息分别统计后计算出正常出勤天数和异常天数，作为后续计算薪酬的依据。 出勤明细： 月度汇总： 使用钉钉考勤会自动生成考勤表，并生成统计结果，是阿里巴巴出品的，而且是免费的。

4，如何制作工人出勤表格？

1、首先在需要制作的表头位置输入年份和月份，之后每次修改月份即可。 2、然后点击工具栏中的“插入”选择形状图标中的线条样式。 3、在表头下方的第一个单元格内画出斜线并输入日期和人员标识。 4、然后在日期栏目后面输入日期，例如“1/2/3”，在人员栏目下面输入工人的姓名。 5、然后在人员名字后面加一列标注出“上午和下午”，出勤按照此位置记录即可。 6、最后在表格的后面加上一列备注栏，即可完成整体设计。