标准答案：您妈

缺乏突出的业绩和表现：在职场中，升职往往与个人业绩和表现密切相关。如果朱厚伦在工作中没有展现出显著的成果和突出的表现，那么他可能难以获得升职的机会。例如，他可能没有完成重要的项目，或者在团队合作中表现平平，这些都可能影响他的升职前景。缺乏必要的技能和资质：升职通常需要具备一定的技能和资质。

工作能力、关系、年龄等。工作能力：朱厚伦的工作能力不足以满足升职的要求，缺乏出色的能力。2、关系：朱厚伦没有强大的关系网络支持，家庭背景普通股，在升职时缺乏人脉关系的帮助。3、年龄：朱厚伦的年龄大，已经到了退休年龄，被视为不适合升职。

1990.09——1994.07，湖北大学思想政治教育专业学习；1994.07——2003.04，在湖北省委办公厅工作，先后任副主任科员、主任科员、正科级秘书、副处级秘书；2003.04——2005.12，在湖北省纪委工作，先后任副处级秘书、秘书处副处长、办公厅副主任（正处）；2005.12——2009.04，湖北省总工会副主席、党...

好。1、中国融通商业服务集团党委书记朱厚伦，经济学博士，法学博士后，文凭高，教育经历丰富，所以融通商服朱厚伦好。2、中国融通商业服务集团党委书记朱厚伦于2023年2月15日赴额济纳旗就文旅产业合作发展进行实地考察调研，积极开拓文旅产业合作新模式，工作认真负责，亲历亲为，所以融通商服朱厚伦好。

本网讯（记者 喻涛）12月18日下午，襄阳市委副书记、老河口市委书记朱厚伦，市委副书记、市长郑德安，湖北能源集团股份有限公司副总经理金彪对湖北能源集团老河口电厂项目建设情况进行调研。朱厚伦表示，老河口市将和湖北能源集团携手共进，形成合力，抱团发展，共同解决项目建设中面临的各种问题，确保湖北能源集团...