一、60岁以上，如果以前有自己的专长，或以前从事的熟练工作，可以来浙江省台州市这里，浙江省台州市招工的行业多，种类多，不管你是有什么特长，只要你勤劳、踏实，工作认真负责。二、60岁以上，如果没有特别的专长或技术，在浙江省台州市还可以从事，比如：门卫、环卫、保洁等这些技术要求不高的工作岗位...

根据网络媒体的相关报道，8月24日中国老年人才网正式在相关的平台上上线。据了解，麦当劳公开向社会招收退休人员，女性年龄50岁以上，男性的年龄达到60岁以上。同时还有以下要求，能够接受麦当劳的工作强度，同时有意愿在退休以后进行工作，身体比较健康，可以应聘这一项职业。在相关的数据调查报告中发现，时间截...

南都大数据研究院对该网站所有80条招聘信息进行梳理发现，招聘最多的岗位是在线兼职老师，12个岗位均来自北京一家公司的学社，岗位涉及健身操、书法、摄影、舞蹈、绘画、乐器等12个门类。能够发挥老年人优势的各类顾问招聘岗位也较多，占比8.8%， 比如行业顾问、职业顾问、销售顾问、课程顾问、 律师顾问、...

我国目前并没有禁止工地雇佣60岁老人的法律。在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，不能签劳动合同。按照我国劳动法规定，劳动者达到一定年龄之后，就可以办理退休手续了，但是如果退休后的员工想要继续工作的话，也可以要企...

60岁以上的退休工人寻找工作可以考虑以下几个方向：1. 小区门卫工作：对于身体状况良好的退休工人，可以考虑担任小区门卫。虽然在大中型小区的机会较少，但一些老旧小区可能更适合。2. 社区或商超保洁：许多城市社区和商超都招聘保洁人员，退休工人可以在这里找到适合的工作岗位。这些工作通常由不愿闲赋在家...

法律分析：不犯法。因为有退休返聘的存在。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣...

麦当劳去选择招聘这些退休的人员，我认为也是在某种程度上帮助这些老人吧。因为毕竟麦当劳的服务员确实不需要很重的工作，所以还是比较适合老人的。其次就是这个会对就业市场上造成一定的影响，一方面就是会使得在退休之后的老人们也会有工作可以做，使得整体的工作年龄的跨度是比较大的，其次就是可能这些老人...

找工作的网站很多 比如说前程无忧、智联招聘、58同城、赶集、人才网等等 但是基本上都是要求50以下的人比较多 已经60岁了就在家附进找找工作 或者让亲戚朋友介绍推荐比较好一点

60-65岁的人可以在政府机构、企业、学校、医院等机构打工。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者年龄不得低于16周岁，不得超过60周岁，但是，60-65岁的劳动者可以继续工作，但是需要经过劳动部门的审批。政府机构、企业、学校、医院等机构都可以招聘60-65岁的劳动者，但是要求他们的身体状况良好，...

一、雇佣60岁以上人员，属非法用工么法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣16周岁以下的未成年人，我国法律未禁止企业、事业单位及个体工商户招聘已超过法定退休年龄的劳动者，这表明我国对于公民行使劳动权利和履行劳动义务的年龄下限作出...