3、人才派遣：人力资源公司为企业提供短期或长期的劳动力派遣服务，将企业的部分岗位外包给人力资源公司，以减轻企业用工压力。4、人才咨询：人力资源公司为企业提供各种咨询服务，包括人力资源管理、薪酬福利设计、职业规划等，以帮助企业更好地管理人力资源。5、人才评估：人力资源公司为企业提供人才评估服务...

人力资源公司经营范围1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）...

人力资源公司经营范围：一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；物业管理；酒店管理；生产线管理服务；因私出入境中介服务；自费出国留学中介服务；礼仪服务；个人商务服务；会议及展览服务；企业形象策划；专业保洁、清洗、...

国际人力资源咨询公司经营范围:向国内企业提供劳务派遣服务,企业管理咨询。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】模板示例3 国际人力资源咨询公司经营范围:企业人力资源管理;企业管理咨询;劳务派遣(不含劳动职业中介);人力资源服务代理;收集、储存、发布人才供求信息和提供咨询服务;人才推荐或代理招聘;智...

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租凭，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实...

经营范围 1、招聘、猎头派遣、人力资源租赁。2、人才招聘。3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。4、职业介绍、企业咨询。5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐...

1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。4、职业介绍（凭...

人力资源咨询公司经营范围：劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期至2023年08月13日）；为劳动者介绍用人单位；为用人单位推荐劳动者；为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；开展网络招聘（人力资源服务许可证有效期至2024年06月03日）；企业管理咨询；软件开发；...

人力资源服务许可证经营范围有哪些 1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与证核定的期限、范围一致); 2、人才招聘、人力资源培训(经营范围与证核发一致); 3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭证在核定期限内经营); 4...