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时间:2024-02-28 14:04:00 编辑:大鹏 来源:长期打折网

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苏宁工作待遇怎么样
提示:

苏宁工作待遇怎么样

1200计划的待遇还不错。
1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;
2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹;
3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励;
苏宁会对1200一直培训,我身边的朋友基本1年左右就开始升职,而且做得好的话升的很快的。确实会和一般的社招不一样,也不是简单的打杂售货。在我们学校贴出来的宣传单是本科生3500+房补+饭补+交通补+通讯补  
  但是确实很累,加班严重。其实也可以理解,因为零售业嘛,总是在节假日做大促销,自然别人休息时你要忙

苏宁待遇怎么样
提示:

苏宁待遇怎么样

我是1200的,不过我是地产那边的。今年离职了。
先说说1200,1200是本科应届毕业生,要求英语4级以上,这是硬条件。而且现在好像是对有的岗位的生源有很高要求,要求什么211.985这类学校的。1200招聘是从每年的11月就启动。
再说说苏宁,你进去了会拉到南京苏宁雨花物流基地,15-30天的封闭军训+企业文化洗脑。最后一天是张近东过来跟你们聊聊,军训为什么说是15-30天哩?正常是15天,但军训的安排一般是在7-9月集中,而9月份是苏宁每年一度的苏宁之夏文艺晚会,这些个1200们就要给拉过去排练节目取悦张近东。张老板过来跟你们军训的最后一天聊天时,如果想出头,就要想一些高层次的问题,那边抓住机会问他一下,如果他认为眼前一亮,你就好混了。在苏宁上班还是相当苦的,只有上班时间没有下班时间,虽然年终大会每年都说取消无谓的加班,但如果你不加班,你的领导会说你工作不饱和。
作为应届生进去锻炼两年是很不错的,但要能吃得了苦,同时也要有一点个性,不能是软柿子,但人一定要聪明才能混的好。2010年新来的1200根据岗位是1600或2100/月,还有400元房补。技术岗像设计啊,成本类啊是2100,财务啊,行政啊是1600.但一般好多1200经过军训后都有些NC。如果你不会变成NC的话你就会看见很多人变的很疯狂。我是地产的一直在南京总部工作三年。今年离职。我刚进去时是1300,南京本地人,无房补。一直到一年后改革说南京也有房补,我1300的工资拿了半年,半年后也就是过年时涨到2000,但不是年终时每个人都会涨,大多数1200还是按进去时的工资拿一年,也就是到第二年7月才会加工资,我2000的工资拿了一年,涨到2800,后来过半年涨到3300.当然我跟领导也吵过几次,但我的工作也同样做的很好。所以要有些个性。
还有苏宁的职务分为“文员6级,主管6级,副部长6级,部长6级,副经理6级,经理6级,副总监,正总监,副总裁”1200刚进去是文员,正常95%的1200是一年后定级别,刚进去时是文员3级。正常二-三年左右到副部长,比一般社招的文员升到副部长要三-四年,还要看个人表现。我是半年时升主管,一年半时升副部长的,如果我不离职,二年内升到经理没问题。所以说工作的技巧很重要。刚进去时就不要说话,好好工作,想说话一年后再说。
苏宁的管理,说实话,相当不人性,我是在南京总部工作,每天吃饭要有16.17楼走到负一楼食堂。每天行政部门就查你的着装是不是合规,还会查你的邮件,电脑,每年9-11月是苏宁开人的季节,这几个月开的人很多,夜里都下班了,会有人打开所有人电脑查,有没有公司不允许的东西,有可能会被开掉。在这里没有个人隐私,你打的电话,你发的邮件都是能监听,监控到的。而这些也都是1200应届生造成的,前面说的被洗脑后变NC,就是这样,这些事全是这些人干的。然后每年底在开个员工大会,提前还要排练,然后从下午2点到现场,吃饭后从16点一直要坐到晚上23:00以后,就听着吹平台是多大,机会是多多。当然了这些是总部的排场,下面区域公司可能会好一点。但也好不到哪里去。
进去可以,给自己定个目标,干几年干到什么程度然后跳,那边让人变的奴化,不适合一直干不去。但也根据不同,如果有个大领导对你印象好,不管你怎样,就会千万百计的给你换岗也不会让你走的。而且加工资什么的也都会想到你。但管理方式和各种人员关系过于复杂是导致人走的原因。苏宁的人员流动比率太高。基本上每天有人来有人走。
男生的话如果长的帅一点不错,苏宁现在喜欢招美女,老板喜欢美女。要是没女朋友里面多的是,只要你有本事。苏宁经理级以下员工整体年龄结构大多是23-33岁的多。比较年轻。所以很多人都想爬。
好了,说这么多,我把苏宁老1200的三年经验全给你了。

苏宁是不是国企?还是个什么集团?
提示:

苏宁是不是国企?还是个什么集团?

不是,是集团股份有限公司。 1990年12月26日,苏宁创建于南京宁海路,开设了苏宁第一家空调专营店,率先开展了家电产品的专业化经营。1993年4月,苏宁电器完成创业初期的原始积累,在“空调大战”中一举成名。1996年3月,苏宁全资子公司——扬州苏宁诞生,揭开了苏宁连锁发展的序幕。 1997年2月,苏宁在南京江东门建立了第一代物流配送中心。1999年,苏宁首家自建店——南京新街口旗舰店成功开业,标志着苏宁从空调专营转型到综合电器全国连锁经营。 2004年7月21日,苏宁电器连锁集团股份有限公司在深圳证券交易所正式挂牌交易,成为IPO家电连锁第一股。2009年苏宁电器网上商城全新改版升级并更名为苏宁易购,8月18日新版网站进入试运营阶段。 2011年苏宁在南京举行全球供应商大会,董事长张近东向全球500余家家电供应商及其他领域的合作伙伴阐述了苏宁2011年至2020年未来十年的发展规划与实现战略。

苏宁是不是国企?还是个什么集团?
提示:

苏宁是不是国企?还是个什么集团?

您好!我是职场达人捏沙成石!二十多年职场工作经验,很高兴为您解答😃!!!!!!!!苏宁是不是国企!是苏宁集团?苏宁电器是股份有限公司,属于私人上市企业。
苏宁创办于1990年12月26日,是中国商业企业的领先者,经营商品涵盖道传统家电、消费电子、百货、日用品、内图书、虚拟产品等综合品类,线下实体门店1600多家,线上苏宁易购位居国内B2C前三,线上线下的融合发展引领零售发展新趋势。【摘要】
苏宁是不是国企?还是个什么集团?【提问】
我想问苏宁属于国企吗【提问】
您好!我是职场达人捏沙成石!二十多年职场工作经验,很高兴为您解答😃!!!!!!!!苏宁是不是国企!是苏宁集团?苏宁电器是股份有限公司,属于私人上市企业。
苏宁创办于1990年12月26日,是中国商业企业的领先者,经营商品涵盖道传统家电、消费电子、百货、日用品、内图书、虚拟产品等综合品类,线下实体门店1600多家,线上苏宁易购位居国内B2C前三,线上线下的融合发展引领零售发展新趋势。【回答】
苏宁云商集团股份有限公司,创办于1990年12月26日,总部位于南京,是中国的一家连锁型家电销售企业,前身为江苏苏宁交复家电有限公司、苏宁电器股份有限公司,公司经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类,线下实体门店1600多家,线上苏宁易购位居国内B2C前列。【回答】

北京苏宁电器哪几家规模大一点?
提示:

北京苏宁电器哪几家规模大一点?

朝阳店、四季青店、联想桥店、刘家窑店分居北京东南西北。 自营和代理各类商品及技术的进出口业务,计算机的软件开发、销售、系统集成,企业管理服务,会务服务,中、西餐制售,音像制品零售茶座,卷烟、烟丝、雪茄烟零售,国内版图书、期刊零售,预包装食品兼散装食品的批发与零售,住宿,酒吧,洗浴,游泳,电讯服务。 家用电器及配件的制造、销售及售后服务,汽车专用照明电器、电子元件、电工器材和电气信号设备加工制造,房屋租赁、维修,物业管理,室内装饰,园林绿化,经济信息咨询,实业投资,酒店管理,汽车出租,健身服务,票务服务。 停车场服务,百货、黄金、珠宝玉器、工艺美术品、鲜花、国产及进口化妆品、电梯、机电产品、建筑工程设备、计算机设备、办公设备的销售,洗衣服务,柜台、场地租赁,国内商品展示服务,企业形象策划,人才培训。

苏宁易购就是苏宁电器吗
提示:

苏宁易购就是苏宁电器吗

苏宁易购,是苏宁云商集团股份有限公司旗下新一代B2C网上购物平台,现已覆盖传统家电、3C电器、日用百货等品类。2011年,苏宁易购强化虚拟网络与实体店面的同步发展,不断提升网络市场份额。 苏宁易购是建立在苏宁云商长期以来积累的丰富的零售经验和采购、物流、售后服务等综合性平台上的,同时由行业内领先的合作伙伴IBM合作开发的新型网站平台。虚拟经济无实体店支撑很难发展起来,苏宁B2C的优势在于可以把实体经济和虚拟经济结合起来,共同发展。 苏宁作为中国最优秀的连锁服务品牌之一,与全球领先的IBM公司强强联手,构建了互惠共赢的战略合作局面,有实力最大限度赢得B2C的市场收益。计划3年内占据中国家电网购市场超过20%的份额,成为中国最大的3C家电B2C网站,苏宁也有望成为B2C行业内最优秀的服务品牌之一。

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