刨腹产算难产假吗，不知是顺产还是剖腹如何请产假？...
刨腹产算难产假吗
法律分析：剖腹产不属于难产。难产时可以使用剖腹产，那只是其中一种情况。就目前的生育情况来看，顺产比剖腹产好处多一些，但无论是那种生育方法，都要遵从医生的意见。但是提醒一些想多休产假的妈妈们，剖腹产不能作为难产理由来进行申请休假哦!因为剖腹产不一定是难产。难产的原因分娩的顺利与否，与分娩过程中的产力、产道、胎儿以及产妇的心理状况有直接的关系，任何一个因素出现问题，就都有可能造成难产。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
不知是顺产还是剖腹如何请产假？
请假的问题，在不违反国家法律的情况下，每个公司的情况都各不相同。
如果是国有企业，情况会好一些。
顺产
每个省份的要求也不尽相同，单胎的话，如果你在广东这边，是有6个月的产假；双胎加多一个月。
破腹产
如果你在广东，像我们公司是有多一个月的产假，也就是7个月。
如果在正规的合资企业或者民营企业，跟国有企业不会有太大的区别，但是如果是在不太正规的企业，每个企业都会有不同的管理办法了，看你签订合同的时候，合同上具体是怎么写的。
国家也有响应的法律法规，《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》，可以网上找来看一下。
总之，不管你是顺产还是剖腹产，都跟公司的规定有很大的关系，当然如果公司规定不合理的话，你就等着拿起法律的武器来保护自己。
每个省的产假是不一样的哦，甘肃产假是6个月，不分顺产和剖腹产，如果是多胞胎会长一点，具体看你所在的省是啥规定。
请假的时候一般来说都是按顺产来请假，如果是剖腹产的话生完再跟领导请一个星期就可以了。不过目前在 社会 上的实际情况是，大部分的用人单位顺产和剖腹产都是一样的假期，只有双胞胎这种才会延长假期。所以说你可以提前问问自己单位之前请过产假的人，根据自己公司的实际情况来。按说产假是我们的合法权益，应该尽可能维护，但是说实在的，在生活中很多时候都会选择妥协。作为一位准妈妈，还是不要为这些琐事而烦心了，先按顺产的时间请吧，在家待得久了，也会想回到工作岗位上去的。老在家看孩子其实非常累，出来工作也算是换一种生活模式，这样回家之后对孩子也会更有耐心。对孩子的陪伴并不是非得二十四小时，在当代 社会 也不可能人人都做全职妈妈，更多的可能还是职场妈妈。所以说给孩子高质量的陪伴更重要。二十四小时的长时间陪伴也容易产生倦怠，因为照顾孩子而产生的负面情绪有时候也难以消解。外出工作也算是换一种心情，回到家后对孩子的想念能够提升陪伴的质量也不错。
您好，如果没有确定生产方式，正常是先按照自然生产来申请。
通常情况下，剖腹产会比顺产多14天假期，剖腹产,难产,都会比顺产多14天假。但是这个假要从你开始休产假当天开始算,当然,产假也还有晚育的关系。如果是晚育,产假时间也长。通常剖腹产是会比顺产多1个月~1个月15天的假期的，如果公司允许的话，另外证明宝宝需要的，还可以再休多一个月。
一般情况都会知道自己的预产期的。提前一个月请产假，顺产3个月，如果是剖腹产的话，到时再提供医院资料跟公司说明，剖腹产是4个月产假。
跟公司政策有关，可提前咨询公司人事部门关于产假的详细规定，以免想当然。根据公司要求来。
至于产假长短或多或少每个地方还蛮有差异，问当地有关部门热线最权威。
不管是顺产还是刨腹产，享受的产假是一样的，法定产假6个月。
不管是顺产还是刨腹产都是根据当地单位的规定所给的假期长短也不一样。
先按正常休产假申请，如果剖腹产的话，再延期。
产假都是生完孩子之后拿着医院的证明，入院诊断等去请假的。不用提前请假的。希望能帮到你。
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